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1、乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导
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3、检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇乡镇领导干部对照检查材料8篇深入开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。镇党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决群众反映强烈的突出问题和自身存在的“四风”方面的问题,提高新形势下做好群众工作的能力。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面存在一些缺点和不足,主要有如下几方面:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况1、严格遵守党的政治纪律:一是坚定不移地贯彻执行党的
4、路线、方针、政策,以经济建设为中心,坚持四项基本原则和改革开放。二是坚定自己的政治立场,政治原则,坚决同违法乱纪现象作斗争。三是提高执行党的政治纪律的自觉性,始终同党中央保持一致,坚决维护党中央权威。2、落实中央八项规定精神:本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改建工作作风、密切联系群众的八项规定》,在工作和生活中坚持勤俭节约,反对铺涨浪费。但与要求相比,在认识上还不到位,总认为八项规定只是一阵风,走过场,甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。二、存在的突出问题及具体表现1、形式主义方面:政治理论学习不够,实践不够。一是学习的自觉性不高,学习的系统性不强,
5、效果不佳。二是学习制度坚持得不好。办公室杂事较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是在工作中以材料代替落实。2、享乐主义方面:工作作风不实,求真务实的精神不够,缺乏创新意识。一是对待工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是处理群体性事件时,怕麻烦,顾首顾尾,不够果断。3、官僚主义方面:群众意识不强,群众观
6、念淡漠,为民服务的宗旨不够。服务群众主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。对积极要求进步的入党积极分子培训、指导不够,开展党内民主生活会和交流活动少。没有真正做到从群众中来,回到群众中去。下村蹲点的次数明显不足,未能协助村里做好各项工作。4、奢靡之风方面:勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自
7、觉用党的纪律约束自己还不够深入,厉行节约和艰苦仆素作风坚持不够,时有存在自我约束不严的现象,如时有参加工作间的吃请,要面子,讲排场。三、产生问题的原因分析1、政治理论学习不够深入,理念信念消褪。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是共产主义信念淡化了,模糊了。2、党性修养不高,缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来,对群众工作放松了,群众观念淡化了,对群众的期盼,诉求关心少了,对个人的荣誉得失考虑得多了,因为工龄的增长,工作激情减褪了,畏难情绪增加了,共产党员的艰苦奋斗精神丢了。创新工作能力不强,
8、忽视了工作的积极性、主动
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