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时间:2020-06-04
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1、兰州市物业部门经理人培训心得通过本次为期九个半天的物业管理部门经理培训,使我们受益匪浅。在兰州市房地产职业技术学校老师们的细心讲解下让我们掌握物业管理的精髓,使我丰富关于物业管理的各项专业知识,并感觉到做为一名合格的物业管理人员要付出很多,对自身的各项要求也要不断的提高。 通过接受专业的培训使我深深的意识到,一名优秀的物业管理人员要承担小区物业管理、技术、秩序维护、环境卫生、绿化等工作,是连接业主与上物业服务企业的纽带,一定要按照企业的各项指标和要求,实现合理化的经济效益,以高质量的有偿服务来保障业主能在合适、
2、安全、舒适的生活环境中居住、生活。 首先,做为物业管理人员必须要熟悉自已的岗位职责和管辖小区的基本情况,要具有较强的物业管理知识,技能和法律知识,这些在李晓英、马建业、姜敏、曾翠香老师讲的《物业经营管理》、《物业管理基本制度与政策》以及《物业管理实务》中得到了专业知识的加强。充分让自己作为一名合格的物业管理人员在以后的实际工作中明确和清楚了目标和任务,进行合理的分工和科学的管理。 第二,做为物业管理人员既要与业主打交道,也要与社会各界来往,还要与相关行政管理部门报告联系。因此通过冯佳和甘肃省物业办公室主任张庆贞
3、老师所讲的《物业管理综合能力》的学习和领悟,作为物业管理人员必须具备很好的社会活动能力、协调能力,做一名优秀的社会活动家。 第三、一名合格的物业管理人员眼光一定要敏锐,对物业问题要有洞察力,对小区物业的发展态势要了如指掌,及时发现情况,化解矛盾解决问题,对物业工作一定要有一定的前瞻性和预测性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速处置。 第四、做为一名物业管理人员,不但自身精明强干工作出色,重要的是带领部属共同积极完成管理处的各项工作,另外还需要有一颗感恩宽容的心,对下属员工要关心体贴,使我们员工能够热情周到服务于
4、业主,使我们的业主能对物业服务企业的工作大力支持。 因此,必须加强对人,财,物的管理,提高服务质量,降低企业投入成本最终使我们的企业能实现利益的最大化,使我们的业主能达到100%的满意。好的执行力是一个企业文化中的核心元素,执行的好坏决定整个团队的成败。而作为团队的领军人--下属人物,我们应深知肩负责任的厚重,要为企业着想,为团队着想,也让自己有所作为,我们就要充分做好执行者的艰巨工作。这是对我们全方位能力的考验。除此之外,我认为执行力与战略两者息息相关,缺一不可。在以后的工作中,我一定会尽我最大的努力来预定我
5、最好的目标,用最好的行动来实现我的目标。同时能更好的使我兴隆物业公司能在社会上具有更好的竞争力。 总之,这几天与老师、同学们学习期间给我很多心得体会,我也将会应用于今后的实践中,取得更多的收获
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