职业中介渐成求职主渠道之一.doc

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1、职业中介渐成求职主渠道之一2011-8-23东山老道近期感慨于一些亲友选择去一家名为德盛人才的白领推荐中心付费求职的问题，格外关注了一下当前的求职渠道。对于我们这些求职者来说，有效的求职方式可以减少求职时间，降低求职成本。但求职者该如何选择有效的求职渠道呢？以下就除主流招聘网站及地区招聘会之外的一种日渐普遍的求职渠道——中介求职来谈一谈。亲友所去的德盛人才白领推荐中心据说是沪上历史悠久、知名度较高的一家中高端职业中介。据一些主流调研门户显示，职业中介已渐成除网站招聘、招聘会求职、亲友介绍之外使用最多的求职渠道。《中国教育报》曾刊称：目前北京、上海、深圳、

2、广东等一线城市的职业中介机构对失业人员获取职业空缺信息发挥了重要的作用。在一线城市，获得就业信息渠道排列前五位的依次是：职业中介机构、亲友、报纸杂志招聘广告、社会招聘会和网络。在鱼龙混杂的中介机构群里，比较规范的中介机构却是少之又少。劳动力市场的不断开放，使得中介组织的作用日趋增强。人员流动性大、职场频繁跳槽、就业压力大、招聘费用加重、求职成本提高……使得更多没有雄厚社会关系和金钱资本的人员选择了人力资源服务机构。通过付出少量的费用，来解决求职的困难。提供就业信息，是中介组织发挥就业促进作用的重要方式。且中介组织的便利优势弥补了求职者通过其他方式求职可能

3、遭遇的各种尴尬局面。但是信用差等因素，却制约着中介组织对就业促进作用的发挥。通过对北京、上海等地企业在职人员的调查发现，未曾使用过任何就业中介服务机构的员工占全部样本的56.6%，员工之所以不使用就业中介服务机构，其首要原因是担心就业中介存在信用问题。所以，若选择使用营利性的中介机构，在求职之前，最好能了解它的资质和规模。要留意该中介是否同时具有《企业法人营业执照》和《上海市职业介绍许可证》或《上海市人才中介服务许可证》《税务登记证》《收费许可证》等证照。如果发现其规模很小，就需要提高警惕。如果需支付费用，一定要索要发票或收据。亲友之所以选择德盛人才这样

4、的人才中介，不光是从别人那获得的口碑介绍，也是因为其可以提供完备的证照资料和完善的服务保障。总之，加强公共职业服务建设，规范人力资源行业管理是当务之急。只有有序的职业中介市场，才能更好的为解决人们的就业困难服务。