车间管理制度规定.doc

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1、车间管理制度一、考勤管理制度为维持良好的生产秩序，提高工作效率，保证生产工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。(一)考勤记录为考勤员逐日登记的员工考勤情况、以及相关的证明文件；考勤员应严格考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。(二)考勤报表为考勤员月末编写的统计表，其中应包括：部门名称、员工姓名、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工天数等。1.迟到：超过规定上班时间未到岗者，记为迟到一次；2.早退：早于规定的下班时间离岗者，记为早退一次。3.擅自离岗：员工

2、临时离岗，需向直接主管领导请假，在主管同意并安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。否则，按擅自离岗处理。4.旷工：有以下行为之一者，记为旷工：a．当日迟到、早退超过30分钟的；b．当日未到岗，且无正当理由的；c．未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的；d．到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的；e．不服从车间组长及以上主管安排，情节严重的；f．未出据书面请假材料的。g．未经批准擅自休假的。(三)公司上班时间：上午8：00～11：30，下午12：30～17：301.每月26天标准出勤视为全勤（以公司考勤表为准），凡本公司人员不出差时，每天按时到公司上

3、班，不得迟到、早退、旷工、私自外出。2.元旦、春节、国庆节等法定节假日原则上遵照国家有关规定执行。由于公司的特殊性，为保证工期正常进行、可实行调休。3.婚、丧、产假按国家相关规定执行。4.凡因事、因病请假须出据请假条，按管理权限审批。5.员工临时离岗累计4小时为事假半天，于最末请假日生效二、生产管理制度第一条生产纪律1、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。2、工作时间严禁做与工作无关的事情。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产。5、严禁窜岗，闲谈甚至聚众闹事6、严禁私自外出，有事必

4、须向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净；下班时关闭机器开关及照明开关。8、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外）。9、不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，杜绝次品原料进入生产环节。3、严格按照工艺要求生产。4

5、、坚持后道工序检验前道工序的原则，杜绝次品的产生。5、包装前作全面检查，不得将不合格产品包装出厂；包装密封良好，码垛整齐美观。6、装箱前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、熨斗应该按照标准放置，防止发生火灾事故及人员烫伤事故的发生。4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止电击事故的发生。6、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，注意防火防潮。第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。2、所有设

6、备应定期保养，每日检查。第六条卫生管理1、车间实行值日卫生管理制度，值日人员应在规定下班时间提前10分钟结束工作并进行清洁卫生打扫，其余人员不得提前停止工作，违者以早退论处。2、下班时应清理自己的工作台面。3、定期进行的车间大扫除由主管指定人员执行。4、当日值日人员打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日人员及车间主管的责任。