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时间:2020-03-23
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1、开放办学校企辊合“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路”是我国高等职业教育发展的总体思路。年轻的青岛职业技术学院自建院以来始终遵循这一发展思路,以“教学以致用”为办学理念,以校企结合为突破口,以与社会锅合为目标,以就业为衡量办学质量和办学效益的第一指标,努力走开放办学的道路,取得了一定效果。、“开放办学,校企福台”人才培养模式的形成1人才培养模式的提m高等职业教育的任务、性质和特点,决定了高等职业学校在人J培养上必须突破“以教师为中心、以教学时间为主轴、以教室及黑板为主阵地”的传统模式,必须与社会、企业紧密结合,提高与社会的锅合度,走产学研合作教育的道路。我院是青岛市投资兴办的
2、唯一一所高职院校。学院自成立之日起,一直定位于服务地方经济,为青岛各企事业单位培养高素质、高技能人才。为此,学院提山了“教学以致用”的办学理念,坚持走产学结合之路。在人才培养卜,鼓励教师深人社会,加强实践教学环节、强调学生动手能力培养,取得了一定效果。但要贯彻“教学以致用”办学理念,走好产;学研相结合的道路,就不能零敲碎打,4\能停留在浅层次J:,必须在深层次上整体推进。正是基于对高职理论和实践的双重认识,在对职业教育纵向历史研究和横向国际比较研究的基础上,学院提出了“开放办学,校企精合”人才培养模式o2001年12月8日,院长史忠健博十在接受青岛日报社记者采访时指出:“我们学院是面向青岛经
3、济发展的,培养优质的专、IL对口、学以致用的人才是我们学院的优势。我们学院的立院根本是求是、求用、重教。”在人才培养上,“设立专业非常重要,我们就是立足青岛,设立与青岛的需要相结合的专业”。在教学亡.“把课堂理论教育与专业实际需要结合起来,把书本与实践、课堂与社会结合起来”;在学习L,要“到实践中去学习,一切真知都产生于工作当小,光从理论上‘隔靴搔痒’的学是个行的”,“我们的口号是·不培养温室里的花朵“,。在产学合作亡,“我们一直保持勺用人单位的联系”,“在教育过程中和学生毕业后,我们都与用人单位保持联系、找到不足、再在教学户改进。教学以致用.我们的教与学都为厂致用”。院长的讲话第一次比较系
4、统地提出了“开放办学,校企锅合”教育模式。2肋2年8月7日—4日,学院在唠山召开教学工作会议。与会人员就“实训基地该不该建,建在哪里”、“如何充分发挥基地的作用利价值”、“怎样保持与社会最先进的生产力同步发展”等——系列问题展开了热烈讨论。在讨论和争论小,史忠健院长提出:“最先进的生产力、最真实有效的教育情景、最实用的教育资源在企业、在社会,不在学校”。学院要真正贯彻“教学以致用”的办学理念、体现高职教育的特色、实现学生向职业人及社会人的尽早转化,必须坚持开放办学,走出校园,突破“仿真”,增加社会精合度,实施嵌人式教育。至此,“开放办学,校企撰合”教育模式在我院得以确立。2.“开放办学,校企
5、耪合”的基本内容开放办学是相对于传统的、封闭的教育体系而言的。所谓开放就是最大限度地利用社会资源,在真实的职业环境下,由校企双方共同培养学少,实现教育与社会、行业、企业实践紧密结合。其出发点是整合教育资源,核心是开放式的人才培养模式,目的是全面提高学生素质以适应市场经济发展对人才的需求,目标是增强学生就业竞争力和创新能力。3.实施过程贯彻和实施“开放办学,校企锅合”教育模式的前提是开放,中心是精合。我院在实施这一模式过程中,坚持了“一个中心”、“两个系统”和“四个环节”的统一(见“过程图”)。一个中心:高职教盲人才培养工作的中心是与社会、行业、企业锅合.而要实现精合,首先应是人才培养工作的观
6、念和意识要开放、要外置,即改变传统思维模式,走出象牙之塔,冲破学校围墙限制,在更大的空间内营造人才培养环境,实现教育与社会的充分撰合。四个环节:(1)专业设置与社会、企业精合在设置专业时,变传统的学校本位为社会、企业本位,紧密结合地方经济发展规划和企业需求设置专业,确定专业方向,并依据企业发展状况适时地进行动态调整。在这一环节应重点做好4项工作:①进行广泛的社会调研。⑦在调研的基础上,寻求校企双方的利益结合点,建立互动机制c②与企业达成协议,建立稳定的校外教学基地,明确双方的责任。④建立以学校、合作企业为主的专业管理委员会,对专业设置方向行指导和宏观管理。(2)人才培养目标和人才培养方案与社
7、会、企业撰合校企双方依据企业现有岗位(岗位群)、预期岗位(岗位群)的职业能力要求,兼顾学生可持续发展能力的培养,确定所需人才的知识、能力、素质结构,制定人才培养目标和培养方案。主要工作是:(D定位学生未来就业的岗位或岗位群。①进行岗位分析,明确岗位必须具备的职业能力。③考虑岗位未来发展的拓展空间和学生可持续发展的需要o①框定学生应有的知识、能力、素质结构。①将知识、能力、素质结构转化、整合成课程体系,形成人才
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