测量管理体系知识培训.ppt

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1、测量管理体系培训教材（2015版）目录231计量管理体系与测量管理体系的区别计量管理体系管控范围测量管理体系管控范围41计量管理体系与测量管理体系的区别52实施测量管理体系的必要性控制测量过程不正确导致的测量结果不满足要求的风险一个有效的测量管理体系确保测量设备和测量过程适应预期用途，它对实现产品质量目标和管理不正确测量结果的风险是重要的。测量管理体系的目标测量管理体系的目标是：管理由于测量过程可能产生的不正确测量结果而影响组织的产品质量的风险。63测量管理体系模式8.4改进5管理职责6资源管理8测量管理体系分析和改进测量结果7计量确认和测量过程实现7.

2、1计量确认7.2测量过程顾客测量要求顾客满意781GB/T19022-2003标准的结构4总要求5管理职责6资源管理7计量确认和测量过程的实现8测量管理体系分析和改进5.1计量职能5.2以顾客为关注焦点5.3质量目标5.4管理评审6.1人力资源6.2信息资源6.3物资资源6.4外部供方7.1计量确认7.2测量过程7.3测量不确定度和溯源性8.1总则8.2审核和监视8.3不合格控制8.4改进《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》（GB/T19022-2003idt.ISO10012:2003）的结构92术语和定义测量管量体系measurementmana

3、gementsystem为完成计量确认并持续控制测量过程所必需的一组相互关联或相互作用的要素。测量过程measurementprocess确定量值的一组操作。测量设备measuringequipment实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准样品（标准物质）或辅助设备或它们的组合。计量特性metrologicalcharacteristic能影响测量结果的可区分的特性。注1：则量设备通常有若于个计量特性。注2：计量特性可作为校准的对象。测量设备特性的例子：——测量范围；——偏移；——重复性；——稳定性；——滞后；——漂移；——影响量；——分辨力

4、；——鉴别力（阈）；——误差；——死区。102术语和定义计量确认metrologicalconfirmation为确保测量设备符合预期使用要求所需的一组操作。注1：计量确认通常包括：校准和验证、各种必要的调整或维修及随后的再校准、与设备预期使用的计量要求相对比较以及所要求的封印和标签。注2：只有测量设备已被证实适合于预期使用要求并形成文件，计量确认才算完成。注3：预期使用要求包括：测量范围、分辨力、最大允误差等。注4：计量要求通常与产品要求不同，并不在产品要求中规定。注5：详见计量确认过程框图。计量职能metrogicalfunction组织中负责确定并

5、实施测量管理体系的行政和技术职能。112术语和定义计量确认流程（总体）校准计量验证决定和措施校准（测量设备与测量标准的技术比较）校准证书/报告校准状态标识是否存在计量要求设备是否符合要求验证和（或）确认文件是否调整或维修调整和维修评审确认间隔测试报告：验证失败确认状态标识是不能验证否是否是否2术语和定义导出计量要求检定（合格）计量要求根据法律法规确定？计量确认状态标识验证YES检定NOOK调整/维修NG评审计量确认间隔计量确认流程（检定和（或）验证）132术语和定义导出计量要求计量确认状态标识验证校准OK调整/维修NG评审计量确认间隔计量确认流程（校准和

6、验证）143管理职责5.1计量职能注：计量职能可能是一个单独的部门或分布在整个组织中。153管理职责5.2以顾客为关注焦点163管理职责5.3质量目标计量职能的管理者应为测量管理体系规定可测量的质量目标。应规定测量过程和性能判定客观准则、程序及其控制。测量管理体系质量目标的例子：——不会因不正确的测量而拒收合格的产品或接受不合格产品；——测量过程失控的发现不超过一天；——按照允许的时间完成所有的计量确认：——不存在不清晰的计量确认记录；——按制定的计划完成所有技术培训项目；——测量设备的停机时间减少到规定的百分比。173管理职责5.4管理评审最高管理者应

7、按照计划的时间间隔系统地评审测量管理体系，以确保其持续的充分性、有效性和适宜性。应确保评审测量管理体系所需的必要资源。计量职能的管理者应利用管理评审的结果对体系进行必要的修正，包括改进测量过程和评审质量目标。应记录所有的评审结果和采取的所有措施。184资源管理计量职能的管量者应规定测量管理体系中所有人员的职能,并形成文件。计量职能的管理者应确保测量管理体系有关人员具有可证明的能力，以执行分配的任务。应规定所要求的专门技能。计量职能的管理者应确保提供培训以满足已识别的需要，保存培训活动的记录，评价格训的有效性并予以记录。员工应认识到他们所承担的职责，清楚他

8、们的活动对测量管理体系有效性和产品质量的影响。当使用正在培训中的员工时，应进行充