专业技术职务任职资格评审安排

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1、2012年度全市非公有制（乡镇）企业专业技术职务任职资格评审安排意见临汾市2012年度乡镇企业专业技术职务任职资格评审工作，在市人力资源和社会保障局领导下，由市中小企业局具体组织实施。按照临汾市人力资源和社会保障局《关于做好2012年度全市专业技术职称工作的通知》临人社职字（2012）94号要求，根据《山西省乡镇企业专业技术人员职务评聘实施办法》（晋人职通字（2000）79号）文件规定，结合我市非公有制（乡镇）企业专业技术人员队伍的实际，现将我市2012年度非公有制（乡镇）企业专业技术职务任职资格评审工作安排如下：一、评审范围：2012年度全市非公有制（乡镇）企业、专业技术职务任职资

2、格评审范围为：本市乡镇企业、非公有制企业、非国有煤炭企业中从事工程技术、经济管理、会计、统计在岗专业技术人员；外地非公有制（乡镇）企业中在我市从事工程技术、经济管理、会计、统计在岗专业技术人员（并在当地从业专管部门登记）。凡国有企事业单位专业技术人员流动到非公有制（乡镇）企业，而与原单位未办理辞职手续，与用人单位未签定正式有效人事合同的不在评审范围。按照本（安排意见）申报评审取得的任职资格，只在非公有制（乡镇）企业中有效。7二、评审系列（专业）：2012年度我市非公有制（乡镇）企业专业技术职务评审工作在以下四个系列中进行：工程系列：工程师助理工程师技术员经济系列：经济师助理经济师经济

3、员会计系列：会计师助理会计师会计员统计系列：统计师助理统计师统计员三、申报条件：（一）员级职务：高中及中专、技校毕业后，在非公有制（乡镇）企业专业技术岗位工作2年以上，具有完成一般技术辅助工作的实际能力，经考察合格定为“员”级。（二）助理级职务：能胜任本职工作,在高、中级专业技术人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。且符合下列条件：1、中专毕业（含成人中专、高中）后从事技术员工作4年以上；2、大学本科毕业后从事本专业技术工作1年以上；大学专科毕业后从事专业技术员工作2年以上。（三）中级职务：具有较丰富的生产、管理经验，能独立承担较复杂

4、的生产技术和管理工作，解决较复杂的技术问题，并取得一定成绩；能指导初级专业技术人员工作和学习，并具有一定的微机操作能力，且符合以下条件：71、本专业中等职业学校毕业以上学历，担任助理级专业技术职务4年以上2、不具备以上条件，须担任助理级专业技术职务1年以上，并从事专业技术工作10年（大专8年，本科6年，硕士研究生2年）以上。（四）对于任现职期间取得大、中专学历者其任现职时间延长2年。（五）对不具备正常申报评审规定学历从事专业技术工作10年以上，但近三年来业绩突出、贡献显著的人员，具备下列条件之一者，可破格申报评审中级职称资格：   1、个人获县级以上党委、政府或市业务主管部门授予的有

5、关生产经营和管理，以及安全、环保生产等方面的先进荣誉称号；   2、在当地（县、市）有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者；   3、被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者；   4、产品被授予省级级名牌产品和著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者；   5、新产品的研制通过市级以上鉴定的企业主要参与者（鉴定或立项书有署名）；   76、参与市级以上技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；   7、产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者（获奖证书有署名）；   8、获省、部级科学技术等

6、级奖技术项目的主要完成人（获奖证书有署名）。四、申报程序符合申报条件的人员个人提出申请，并根据有关规定填写申报材料，经所在单位审查同意并张榜公示，由所在县（市、区）中小企业局负责组织报名、审查、汇总后，到所在县（市、区）人力资源和社会保障局办理审核手续并出具推荐函，县（市、区）中小企业局根据县（市、区）人力资源和社会保障局出具的职数函（市属企业出具介绍信）报市人力资源和社会保障局审核（行政审批大厅人社窗口）并向评委会推荐。五、申报材料要求：1、市人力资源和社会保障局出具的职数函(或介绍信)；2、填写《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；3、学历证书、任职资格证书、获奖证书的原件及复

7、印件（复印件加盖公章）；4、中级职务要求论文两篇（不要求发表），专业工作总结1份且字数均不少于2000字；初级职务论文不要求，但必须写出有实际工作经验的总结（字数不少于2500字）；5、评审简况表20份；76、申报所要求的材料除《评审表》外其余装订成册，证件部分可用复印件（原件不装订）；六、评审办法此次评审采取考评结合且末尾淘汰的办法，不达学历和专业要求的申报人员需参加专业技术提升培训班，培训考试成绩合格后方可参加评委会评审。七、时间安排此次评审工作分两个