乡镇2015年纪检工作要点

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1、乡镇2015年纪检工作要点乡镇2015年纪检工作要点一、加强领导，落实党风廉政责任制一是成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，确定镇党委班子是党风廉政的第一责任主体，党委书记为第一责任人，镇纪委书记负监督责任，要把党风廉政建设做为党的建设的重要内容，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核，全面加强对党风廉政建设责任制工作的领导。二是签订党风廉政责任状，明确镇直各单位负责人、各村党（总）支部书记为本部门、本单位党风廉政建设第一责任人切实加强领导，及时研究和安排部署本单位党风廉政建设工作，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作。三是细化责任分解。

2、认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的规定，根据《镇2015年度农村党风廉政建设工作任务分解》逐级落实责任目标，切实做到责任到领导，任务到村、部门，量化到岗位，考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。四是严格党风廉政考核。将党风廉政建设纳入到村级目标管理考核，并加大考核分值，确保党风廉政建设责任制落到实处。二、从严治党，加强党的纪律建设一是开展纪律教育。全镇各村、各部门要严格按照依法治国、依规治党的要求，把自觉遵守和维护党的政治纪律放在首位，同党委保持高度一致，坚决维护党的领导。二是维护党的纪律。紧紧围绕中央和省、市委以及镇党委重大决策

3、部署，监督检查党员特别是领导干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规的情况，确保政令畅通。坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。三、深化作风督查，密切党群干群关系一是推进作风建设监督检查工作常态化、制度化、规范化，加大明察暗访力度，及时查处违反中央八项规定、省及市“三十条”的行为，并公开通报；坚决反对“四风”，持续开展“小四风”问题整治。加强对贯彻党政机关厉行节约、反对浪费条例及公务接待、公车管理、公务出国等制度落实情况的检察监督。着力解决党员干部形象不佳的问题，努力构建务实清廉工作环境。二是结合“弘扬沈浩精神、建设模

4、范部门”主题教育活动，积极开展示范教育、警示教育、岗位教育，在营造风清气正的环境中改进干部作风。三是开展“庸、散、懒、慢、拖”的问题集中整治，形成办事提速、服务提升、工作提效的办事风格。教育广大党员、干部牢固树立“为官不为是失职、为官乱为是渎职”的思想理念和务求实效、敢于担责的精神风尚。四是加大对民生工程“一事一议”财政补贴、征地拆迁、危房改造、社会保障及以奖代补类工程建设的监督力度，确保资金发放、使用公开透明。四、严肃查办案件，惩治腐败行为一是认真处理来信来访，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。严肃查处党员干部违法违纪及损害群众利益的案件，进一步加大惩治违法

5、违纪人员的惩处力度。加强反腐败工作的组织协调，畅通信访举报渠道，完善信访举报受理机制。二是依法依纪文明廉洁办案，加强和改进信访举报、案件审理工作，充分发挥案件的治本功能。三是坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。重视案件警示教育作用，健全典型案件剖析和通报制度。五、抓好廉政教育，促进权力规范运行一是采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育。认真贯彻落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。二是开展“廉政文化六进”活动。共同参与廉政文化建设，努力打造出廉政文化精品示范点，以优良党风凝

6、聚党心民心、带动民风社风。三是严格执行领导干部述责述职述廉述德制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查，充分发挥党内监督和群众监督的作用。六、规范基础工作，从源头上防治腐败一是加强廉政风险防控。全面推进权力集中部门和重点岗位廉政风险防控管理，开展廉政风险点排查工作，积极推行制度创新，强化制度执行力，切实发挥制度在预防腐败中的重要作用。二是加强制度建设。规范和改革机关内部管理制度，健全和完善镇直部门和村财务管理制度。实行干部作风常态化监督检查，加强惩戒问责力度。三是进一步推进基层事务公开。规范完善党务、政务、村务、财务等公开制度，规定公开内容、公开时间，确保内容

7、齐全，数字真实，认真接受群众监督。七、加强纪检队伍建设，不断提高反腐倡廉建设水平贯彻落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，全面提高政治素质、理论水平和业务能力，充分发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，进一步严明党的纪律，维护党的纯洁性。