包装部培训讲解专员职位说明书.doc

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1、培训专员职位说明书职位情况职位名称培训专员隶属部门染整部大包装职位编号定编人数1职位关系直接上级组长直接下级间接上级副经理职务代理人班长或组长工作权限业务权限本部门新进员工技能培训及公司规章制度宣导人事权限财务权限工作关系所受监督生产线班组长所施监督新进员工内部关系与班组长、品管员、文员的业务联系外部关系工作概述全面负责新进员工岗前技能培训工作职责1.对新进员工机台性能操作培训；2.对新进员工上岗后的监督及技能跟踪服务；3.对新进员工就本公司、本部门管理制度进行宣导；4.进员工培训教材不定期进行更新；5.领导交办的其他工作事项。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明新员工受训率100%所有新

2、进员工都要接受岗前培训；任职资格身体条件性别女年龄20-30身高无特殊要求视力无特殊要求相貌无特殊要求其它无特殊要求学历要求全日制高中、中专及以上学历专业要求无特殊要求经验要求一年以上检验工作经验资格证书——电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件外语水平个性特征责任心强、协调沟通能力强能力素质社会活动能力B领导决策能力C人际关系能力B统筹规划能力C理解实施能力A激励授权能力B语言表达能力A组织指挥能力B文字表达能力A开拓创新能力A冲突管理能力B沟通协调能力A要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识所需技能培训有效沟通、执行力、领导力、授权与激励技巧等

3、方面其它要求——职位发展可直接晋升的职位可相互转换的职位——可升迁至此的职位优秀员工工作条件工作环境车间办公室及生产现场工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑拟制染整部审核孙宝民