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时间:2020-03-22
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1、从“管不住”到“管住”自己主持人:王宝祥班主任:夏树铭、李媛王宝祥:夏老师咱们都知道,在校里面当班主任的这个课就好上?夏树铭:没错。王宝祥:那么其他的老师也不是说都不好上,但是一个普通的任课老师往往这个课程纪律不够好,特别是这个生源比较差的学校。我不知道夏老师您在从事教育教学过程当中,有没有遇到过这种现象,就是你当班主任你上课确实非常的顺利,而有的任课老师上课就不顺利,那么这种情况您一般怎么办呢?夏树铭:我觉得您刚才说的问题,确实是一个普通的问题。就是在教学过程中,这个班主任应该是一个强势,因为他跟学生接触特别多,学生跟他的感情比较深,再一个在学生眼睛里,心目中
2、班主任是有权的,所以他毕竟有一点畏惧,所以一般来讲班主任好上这真是一个普通的现象。王宝祥:那我想问一下,现在的班主任有什么权利?夏树铭:其实没什么权利,他就是评价的权利。王宝祥:有人说班主任是世界上最小的主任。夏树铭:但是其实学生特别在乎,老师对他的一个评价,比如说一个任课老师说您今天真好,你真聪明,他不如班主任说这个孩子表现特别好,各个方面都不错,那班主任的评价的这个分量重。王宝祥:是写评语吗?夏树铭:不是写评语,就是日常。我们现在评语写得非常好,都是充分肯定孩子的优点,那些不好的都不轻易说出来。不是在这儿的,就是平时学生要求,就是你的一个肯定一个鼓励,那班主
3、任给的鼓励他就觉得特重。特别是家长听到班主任的表扬,那家长更美了。王宝祥:班主任跟家长联系多?李媛:没错,没错,尤其是在小学。夏树铭:你班主任都说你好了,那家长美着呢,学生也美。但是出现任课教师课堂出现的一些问题,我觉得这个现象是有多方面的原因,一个是我觉得这个全人德育这个理念,在整个的教师的群体中还没有真正树立起来,或者说远没有树立起来,就是任课老师说我任课就是管教课,不管教育学生,这样会造成从学生本身来讲,你不管这些事,所以我对你就可以放松了。这是一种情况。 还有一种情况是任课教师的业务水平,这个任课教师的业务水平是很重要的。那有的老师他本身的教学技艺高,那
4、个教学水平高,他自然有魅力,那听的就特别多,那就是有人气,我觉得课堂纪律和课堂气氛都会很好的,那么再一个我觉得有时候班主任的工作有时候也会影响,对任课教师的这种发挥,就是班主任工作过于强势了,我觉得就肯定会影响到这个发挥。 比如说这个案例中的王老师,他最初的工作够强势的,甚至都坐到教室里面去督战了,后来人家老师都提意见了,他又出来了。但是我觉得王老师是一个聪明的老师,非常智慧的老师,他是随时来调整自己,在调整自己。所以第四个,我觉得如果提建议的话,我觉得这个问题的解决,关键是这个班主任老师的站位,班主任老师是一个什么位置,他是班级工作的组织者,协调者。所以他一定
5、把自己班的任课老师,大家协调一致了。了解到任课需求他做哪些帮助,不要用越位,你越位了适得其反,只要你转身一走,班里就乱了。所以我觉得班主任的位置要站的非常好。 这个王老师做的特别好,他在不断的站位过程中,在寻求自己扮演的角色,我觉得这位王老师这点做的挺好。当然他这个方法是不是一定是唯一的办法,也不见得。但是我觉得有一个就是这个教师集体一定要提出一个要求,一定是大家要是一致的,李老师提的,王老师提的他有一致的要求,我觉得这个制度规范就容易建设起来。而且我觉得同时也建议这些任课老师,应该多参加班级活动,因为你参加班级活动了,那么跟学生沟通的时候就多了,那么作为班主任
6、老师应该主动的邀请,这些任课老师参加这些活动,比如说班级搞一个什么竞赛了,你们老师做一个评委了,我们老师今儿要出去了,那个老师会照相你带者机器帮我们带个相。反正这个新年联欢会你一定要把这个老师一一请到了,让老师表演一个节目,这样的沟通就特别多了,任课老师跟他们有情感了,那我觉得这个工作就好做了。 就是这个情感的沟通很重要,其实学生在这里面很多的因素在这里面,在课堂上闹不闹,特别是调皮捣蛋的孩子,就是有一点散漫的孩子,咱们认为调皮捣蛋的孩子,他实际上他是特别重情义,只要任课老师在这个感情上沟通达到了,那么很多问题都可以解决。那么没有教学经验,教学技艺差一点的老师,
7、你就得靠你情感的投入,您对这个专注。 其实我们学校里很多年轻的老师,其实教学技艺并不是特别强。但是他责任心很强,他对学生的情感投入,包括他的批改作业,多少作业批改完了要给学生写一个鼓励的话,或者是及时面批什么的,他比老教师有精力,那么这样的话都会得到学生的肯定。其实课上课下相互就作用起来了,这个任课老师的地位就树立起来了。王宝祥:我觉得刚才夏老师说的一个问题挺重要的,就是全员德育的问题,全员德育所有的老师对于学生来讲,都是德育工作者,我记得教育部的文件关于加强中小学,班主任工作的建议当中讲到了,说这个班主任的工作与教学工作一样,都是教师的主业,主要业务。我怎么理
8、解,我理解这个主业就是说
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