村卫生室考核方案.doc

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1、村卫生室考核方案一：总则1、为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍索质，更好地为广大农民健康服务，我院根据《乡村医生从业管理条例》，制定本方案。并成立领导小组。2、本方案适用于依法取得乡村医牛执业证书，在村医疗卫生机构执业的乡村医生。考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。二：考核内容1、丁作任务完成情况（村卫生室公共卫生工作手册、儿童预防接种工作和齐项巫大公共卫生丁作、收费疫苗推广丁■作等）；2、业务水平（含执业范围，传染病管理，处方书写规范与否，抗生索的应用等）；3、学习培训情况；4、一次性医疗用品的进购、使用、处

2、理和药品的进购、管理、使用情况；5、健康教育丁•作（宣传资料、宣传刊、健康教育专题讲座资料等）6、妇、儿保各项工作开展情况7、居民健康档案管理，慢性病防治，巫性精神疾病管理三：考核方式主要包括：1、个人述职；2、日常丁•作和年度公共卫生考核细则的相关要求；3、业务水平测试；4、职业道徳评议。四：乡村医生在考核工作中有下列情形之一的，考核结果为不合格：1、以不正当手段通过考核的；2、无正当理由不参加考核的；3、全年未参加三次以上卫生院组织的培训学习的；领导小组组长：陈书杰副组长：史凌晖成员：李玲江国伟刘芳芳青兰乡卫牛院2011年1刀附件1青

3、兰乡2011年村卫生室公共卫生服务绩效考核细则:村卫生室项目考核内容及标准标准分计分办法考核情况实得分综合管理（10分）遵守卫生法律法规、依法执业、证照齐全、1缺一项扣0.5分具有良好的医徳医风、提供上门服务、2缺一项扣1分医疗服务价格执行政府指导价、收费标准公开2査资料看现场、乱收费扣1分、未公开扣1分按时参加例会、按例会枳极开展工作3缺一项扣0.5分扣完为止按要求填报各类报表2查报表、缺一次扣0.5分预防接种（10分）计划免疫基础资料准确、毎月向卫生院报告4出生、迁入、迁出、外出、死亡登记等缺一次报告扣0.5分协助卫生院开展计划免疫工

4、作做好接种通知工作2每漏通知一人次扣0.2分、扣完为止本村计划免疫接种率大于等于95%4每少1%扣0.5分传染病控制（6分）依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情2查门诊及传染病登记木依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发公共卫生事件。2查疫情处理、登记和零报告存档资料积极协助处理公共卫生爭件及灾后消杀工作2未协助每次扣1分慢性病防治（6分）有本村慢病病人（高危）登记本、管理率达80%6无登记本扣1分、无登记扣2分、降低1%扣0.5分妇幼保健（10分）掌握16-60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数、孕产妇

5、、及本村所有年龄段死亡数、每月向卫生院报告4查资料协助开展孕产妇系统保健率达90%以上、产后访视6查资料、保健手册每降1%扣0.3分率95%以上儿童保健（10分）协助开展新生儿访视率达95%以上、儿童保健90%以上10查资料每降1%扣0.2分頂性蒂神疾病管理（4分）对精神病人登记报告、开展精神病人管治工作4无登记报告扣1分、每少协助管治1例扣0.2分健康教冇（8分）健康教育宣传栏定期更换6次、宣传资料发放到户8未按要求更换1次扣1分、未按要求发放每次扣0.5分健康档案管理（4分）开展入户调查、协助卫生院做好健康档案建立、管理和使用工作4每

6、少1%扣0.5分老年人保健（2分）协助卫生院开展65岁以上老年人体检率达90%以上2每少1%扣0.5分基本医疗（12分）门诊病人有登记、用药开处方、书写规范要求2毎项不符扣0.5分使用的医疗器械必须有三证1每少一证扣0.5分严格执行无菌操作、使用后物品按规定消毒、毁形按条例进行医疗废物处置3毎一项不符合要求扣0.5分无超范围开展医疗技术服务2查现场、资料超范用扣2分不滥用抗生素和激素、不开大处方2抽査20张处方、有抗生索激索2联以上使用扣0.5分、有超100元的大处方扣1分年医疗事故发生率为零2发生医疗爭故扣1分药品管理（8分）药品摆放整

7、洁、分类码放4未按要求摆放扣1分无过期及无效期药品、无毒、麻药品4有过期及无效期药品扣1分、有毒、麻药品扣1分群众满意度（10分）群众满意度达90%以上10现场调查20户居民、满意度每降1%扣1分考核单位：青兰乡卫生院考核人签名：考核时间：年月日