乡土人才培训计划材料.doc

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1、乡土人才培训计划來源：经济观察网作者：发布日期：（2011-11-12）我要评论（一）充分认识农村乡土人才开发的重要意义，增强工作的紧迫感和使命感农村乡土人才是人才队伍的重要组成部分。乡土人才是具有一定科学文化知识、掌握一门以上技能、具有一技之长的当代新型农民。他们了解农村的发展现状、风土人情、潜在优势和市场变化，对改变农村而貌有着强烈的愿望。他们是普及推广农业科学技术的骨干力量，是农村先进生产力的代表，也是农民脱贫致富奔小康的带头人。（二）、适应农村经济发展要求，明确乡十-人才开发的指导思想和目标任务（三）、创新农村人才资源开发机制，加大乡土人才培养

2、选拔力度（四）、加强乡土人才的培训。对乡土人才要广泛深入地开展形式多样的有针对性的培训，不断提髙乡土人才接受科技知识现实问题、敢于创新和纟I［织示范能力。要充分利用农业高校、职业学校、农广校、农业技术推广中心、农业科教中心等资源，开展以实用技术为主的技术培训；要纽织农业专家、学者和技术人员深入农村，实施面对面的培训提高；有条件的可择优选送一•批优秀乡土人才进入省内大中专院校深造，也可以纽•织到经济发达地区进行先进实用技术的短期培训。（五）、认真做好乡土人才的选拔工作。要创新乡土人才选拔机制，不拘一格选拔人才。要通过自荐、举荐和组织开展各种技能表演、技能

3、比赛等方式来发现人才，把本村中那些具有一定技能、一定专长的专业型、技能型、实用型方面的人才选进乡土人才队伍中来。选拔的重点应是获得农民技术职称或“专业技术证书”、"绿色证书”的农民专业技术骨干；乡镇企业中的专业技术人员和经营管理人员；农村科技示范户、专业生产示范户、专业技术协会（研究会）中的骨干；具有一•技之长的能工巧匠土专家、皿秀才、种养殖能手；为农村科技成果转化、农产品销售、劳动技能等牵线搭桥的农民经纪人；带领农民致富取得明显成绩的农村村纽干部；在推动农业和农村经济发展中取得明显成绩的具有高中以上文化程度的冋乡知识青年；农村医疗卫生、广播电视、文化

4、艺术人员；以及外地打工经商对家乡公益事业有显著贡献或冋乡创业，并在安置村民就业方而成绩突出者等。（六）努力营造良好社会氛围，充分发挥农村乡土人才的作用（七）充分发挥乡土人才的辐射带动作用。乡土人才普遍掌握着农村先进的实用技术，要充分发挥他们的优势，带动周禺群众及周边地区发展适销对路的特色农业和高效农业。要鼓励和支持乡十•人才牵头，纽织农民建立各类新羽的农民经济合作纽•织和农学会，引导农民进行规模化生产，提高农民的竞争意识、营销能力和纽•织联络化程度，促使农民有纽织地进入帀场，确保农民收入的稳步増长。（八）充分发挥乡土人才的示范引导作用。要鼓励乡土人才创

5、办科技示范基地、优质品种示范园，加快新殆种、新技术的推广应用，引导农民依靠科技进步尽快治穷致富。要坚持乡土人才开办技术培训班、技术中介服务机构，而向农民普及推广科技知识，提高农民科技索质，为农民提供技术指导，帮助农民解决生产中的实际问题，提高农业生产效益。（九）关心乡土人才的成长。对要求进步，思想政治觉悟高，本人志愿并符合条件的乡土人才，应积极吸收他们入党°对组织管理能力强的乡土人才，根据工作需要和按照国家规定，在乡镇招聘工作人员时，应优先聘用。积极推荐优秀乡土人才，担任村级纽织负责人。（十）大力宣传乡土人才的先进事迹。各新闻媒体要大力宣传乡土人才扎根

6、农村，依靠科技脱贫致富的先进事迹，弘扬乡土人才乐于吃苦、勤于耕耘、勇于创业、敢于实践的精神，在全社会形成鼓励乡十•人才干事业、支持乡土人才干成事业、帮助乡十.人才干好事业的良好社会环境。