综采队考核表.doc

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1、综采队责任清单考核表（队长）被考核人：得分：考核人：年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理1、全面负责综采队安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握综采工艺，严格按“三大规程”指挥生产。缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分102、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分103、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、坚持组织对员工进行安全

2、培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分102、参与编制作业规程和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行。查资料，未参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分53、坚持每班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。查资料，缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分10隐患排查1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析工作面存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患，遇到险情立即撤人。现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分，未采取措施

3、不得分202、随时掌握工作面的安全质量及综采设备的使用、维修情况，经常保持工作面设备完好，工程质量合格，并搞好顶板管理和端头支护，超前支护，抓好矿压观测。现场发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、努力提高回采率，控制材料配件消耗，降低生产成本。未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分52、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。未完成生产任务不得分53、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”，杜绝三违行为。凡有一人次不按要求执行扣1分，出现三违行为不得分10综采队责任清单考核表（副队长）被考核人：得分：考核人：年月日12项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻

4、执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全绝对不生产，生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。102、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分103、负责组织日常的安全生产和全队安全管理工作。协助队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好

5、落实、考核工作。查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分5跟班上岗1、必须做到与工人同上同下，及时排除隐患，靠前指挥，严格按规程措施及质量标准作业。查现场，没有执行同上同下不得分，未按规程措施及质量标准作业的扣5分。102、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作，并及时向队长反馈工作面现场管理存在的问题和处理结果，执行手拉手交接班制度。查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分，不执行手拉手交接班制度不得分。53、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全绝对不生产。在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的

6、法律、法规、规章、标准和技术规范。查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。10隐患排查1、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象，分析工作面存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患，遇到险情立即撤人。查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分，未采取不得分，出现三违行为不得分202、掌握工作面的安全质量及综采设备的使用、维修情况，保持工作面设备完好，搞好顶板管理和端头支护，超前支护，抓好矿压观测。现场发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、努力提高回采率，控制材料配件消耗

7、，降低生产成本。未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分52、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。未完成生产任务不得分53、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分10综采队责任清单考核表（技术员）被考核人：得分：考核人：年月日12项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。查资料，未按时编