技术人员培训指南.doc

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1、Nett总页数4正文2附件2文件控制部门:项日管理部作业标准S-18000把乞才:丿J员墳讪I扌旨南批准人刘岩审核人祥•戈拟制人何昭春批准日期1999-5.12生效日期1999.5.12关联文件沈阳东东系统集成有限公司更改记录序号发行日更改对象•更改内容批准审查拟制099.5.12新发行刘岩崔戈何昭春S-18000REV-0目录1.目的2•应用3.培训方针4.培训内容5.培训计划6.附录2/22/22/22/22/21.目的本规程以提高技术人员及全体部门人员的技术水平为H的，规定了有关公司培训技术人员方面的基本事项。2.适用范围适用于公司所有正式员工。3.培训方针公司作为从事计算机应用系统开

2、发的专业组织，要在这一领域内拥有一流的技术力量，就要培训出具有创造性的技术人才。为此，公司要根据每个技术人员的能力和经验等來安排培训计划。4.培训内容对技术人员的培训包括四个方面：A）业务能力；13）知识；C）经验；D）自学能力。有关具体的培训内容与晋级要求，参照附表（技术人员培训F1标与技能关系）。培训负责人员应将此内容作为指导原则，对每个技术人员制定培训计划后，使他们都能获得接受培训的机会。5.培训计划根据负责的业务与能力，针对每个员工要有相应的培训计划。技术人员培训指南技术人员技能与培训H标关联图级初级级高级英精年5A业务完成能力力匕匕厶冃本、0务业般题3力、r匕匕厶0Z2.制自解对理

3、查检可、3涉交术技行进户客要重司厶EC素要*-最的示演握掌力匕匕厶冃导领、4B知识2技发开统系术类分的统更系0理战处加息S仕征开握特握掌与掌系统构筑技术紹术BK成新最和法论方理的程述T-描件象软抽握握掌掌法方理管量质握掌技术人员培训指南3计算机要素技术计算机基础知识了解计算种类和功能，掌握IIW/SW体系掌握输入/出设备掌握计算机关联理论与应用实纟掌握工程相关基础知识。如Fuzzy（模糊）理论,NN（神经网络）理论。同左基本软件掌握编程语言掌握所使用的OS的开发环境，乍协调语言间/功能间/模块间的]用、调度了解分布式系统的构成，掌握;统整体间的关系与结构同左数据库了解SQL及数据库基本知识掌

4、握数据库的基础事项掌握有关数据库的应用技术同左通信了解计算机网络的基础知识掌握数据通信基础，掌握TCP/]基本内容掌握数据通信系统屮所需事项可构造PCLAN同左主机I/F技术掌握窗口、编程技术熟练掌握GUI设计方法，掌握MM（多媒体）基础、应用技术同左色利用技术可使用字处理软件（表计算）掌握并可使用其它丁具软件（如ACAD）掌握软破件集成化方法、同左4、业务理解能力了解公司组织结构及其业2内容掌握鬥己部门业务和关连业务（管理•会计等）了解产品成本结构掌握关联法规懂得技术与经营的关系。掌握自己部门预算。抓住业务改造重点C经验1、轮训其他关连部门短期实习了解其它种类机器掌握其它部门业务或其他相关

5、行业同左2、经验等能出差丁作，能总结技术经验能进行技术培训，有独立出差经验同左D自学1、能力测试通过公司组织的能力测试2、外国语英语四级（包括非英语专业员工）英语四级公司内日语初级相当英语六级水平公司内日语2级同左3、社外活动能够理解论文的概要向会议或杂志投稿可在杂志发表文章能够参加学会等的讨论会注:技术要索以上述表水平为基准，根据技术变化来进行修改。