以老带新 教学相.doc

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1、以老带新教学相长实管中心举行新老教师结对仪式为了进一步加强实管中心教师队伍建设，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使刚走上教师岗位的新教师能更快更好地胜任教学工作，实管中心于2013年12月26日举行了“新老教师结对仪式”。实管中心主任周亦敏老师、各中心主任、新教师及其指导老师出席了仪式。结对仪式上，共有9对新老教师结成“一对一”的帮扶对子。中心主任周亦敏老师和经管中心主任陶田老师为指导教师颁发了聘书。指导教师们表示一定切实履行指导老师的职责，发挥“以老带新”传帮带作用，帮助新教师提高教学水平，促进他们快速成长。新教师非常感谢老教师们给予他们的指导和帮助，他们表示一定虚心向老教师

2、学习，认真向老教师请教，努力提高自己的教学水平,尽快胜任教学工作。之后，参加了市教委半年岗前培训的四位新教师，向与会的老师做了学习汇报，他们从“培训概况”“教学设计”“教学行为”、“教学反思”等不同方面做了精彩地展示，将培训中学习到的教学方法、教学理念、个人感悟等传递给每一位在座的老师，使大家受益匪浅。新老教师结对活动是实管中心加强师资队伍建设的重要举措之一，旨在发挥骨干教师教学经验丰富的优势，为新教师搭建成长的舞台，尽快提高新教师的教学水平，促进新教师快速成长。实管中心工会供稿