校外岗协议(修).doc

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1、大学生勤工助学合作协议项目编号：1605017甲方（用人单位）：—乙方:甲方因业务发展需要，委托乙方代为推荐（派遣）基于劳务关系的大学生兼职人员。甲乙双方经平等协商，在明确相关法律关系和权利义务的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《高等学校勤工助学管理办法》等有关法律、法规，自愿、平等、协商一致签订本合作协议。第一条合作内容及合同有效期限1、甲方因业务发展需要，委托乙方代为推荐（派遣〉基于劳务关系的勤工助学学生，双方约定：⑴校外岗勤工学生多名°（□男生□女生,丁男女不限）本岗位工作内容为小初髙学生做辅导老师,本岗位工作时间为同学与公司商议决定

2、，视同学空闲时间安排，本岗位工作地点为蒋村商务中心（甲方可以根据实际情况更改工作地点），本岗位酬金支付形式为：□计件工资，元/_;□计时工资，_元/时；J按天结算，120元/天/人;□按月结算，元/月；□底薪+提成，;□餐补，为;□路费补助，为;□其他福利或补助：如果辅导效果较好，有一定提成；本岗位酬金结算形式为：□一天一结；□一周一结；丁一月一结；□其他：」2、本协议有效期限自2016年5月16日起,至2016年6月14日止,共30天。3、本协议载明的勤工酬金，由甲方依照协议约定直接向从事勤工助学工作的学生支付。4、甲乙双方协商确定本协议所指勤工助学岗位的派遣管理费标准为

3、：20元/人次/岗位。第二条甲方的权利1、甲方有权在乙方推荐（派遣）的人员中，根据用工需求和岗位特性择优录用。2、甲方有权要求乙方对不能尽职履责的勤工学生进行调整或更换（已经产生的勤工酬金不免除，但派遣管理费不再重复收取）。3、甲方有权就乙方推荐（派遗）勤工学生的工作状态进行监督和过程管理。4、对于勤工学生在勤工助学工作中的失职行为，并造成甲方经济损失的，一经核实，甲方有权要求乙方协助处理。第三条甲方的义务1、甲方应按时支付酬金，不得无故拖延、克扣酬金。2、甲方应切实保障勤工学生的人身与财产安全。3、甲方应确保所提供的勤工助学工作岗位合法、正当，并符合大学生身份特点与身心健

4、康。4、甲方应确保勤工学生在从事勤工助学工作期间的工作条件符合国家相关法律法规规定。5、甲方不得指令参加勤工助学工作的大学生从事任何违规、违法或犯罪活动。6、甲方提供的勤工助学岗位需进行岗前培训的，该培训的组织和费用均由甲方自行承担。第四条乙方的权利1、乙方有权在甲方拖欠酬金等情况出现时督促甲方及时准确地支付相关的勤工酬金。2、乙方有权对其推荐（派遣）的勤工学生在甲方单位（或指定工作地点）工作过程中的人身及财产安全等情况开展定期或不定期的巡查和监督，并有权要求甲方对安全隐患进行整改。必要时可单方面终止协议，召回勤工学生，以确保大学生的合法权益不受侵害。3、乙方发现甲方所提供

5、的勤工岗位涉嫌违规、违法或犯罪的，有权拒绝派遣勤工学生。4、乙方发现其所推荐（派遣）的勤工学生在甲方提供的岗位勤工助学期间从事违规、违法甚至犯罪活动的，有权立即终止本协议，召回勤工学生，以确保大学生的合法权益不受侵害。第五条乙方的义务1、乙方应自协议生效起日内向甲方回复是否具备派遣勤工学生的能力，以避免对甲方造成不必要的经济损失。2、乙方有义务对甲方认为不能尽职履责的勤工学生进行调整与替换（仅限首次派遣26日内）。3、乙方应根据甲方提出的用工要求推荐合适的学生，并配合甲方对合同期内所派遣的学生在上岗前进行必要的勤工指导。第六条违约责任1、由乙方推荐（派遣）的勤工学生在从事勤

6、工助学工作中发生人身伤害或财产灭失等相关情形的，在有法律法规明确规定的前提下，依照法律法规执行或处理；若无法律法规明确规定的，由乙方代表勤工学生与甲方进行共同协商和处理。2、在本协议得到正常履行的情况下，任何一方均不得无故终止本协议。任何一方因单方面原因致使协议无法执行的，过错方将承担受损方相应的损失并担负相应的法律责任。3、若本协议第一条“合作内容及合同有效期限”的相关条款內容发生变化，甲方应及时告自己知乙方，涉及重要事项变更的，甲方应及时与乙方协商并签订补充协议或变更协议内容；甲方未及时告知乙方或双方协商不一致,乙方有权终止协议，协议终止前造成乙方或乙方所推荐（派遣）学

7、生经济损失的，由甲方负责赔偿。4、甲方出现不及时支付酬金或不及吋支付管理费等情形，即视为违约，须按本协议相关酬金或管理费总额的2%支付违约金。5、乙方已根据甲方要求落实勤工学生，但尚未派遣，此时甲方要求终止本协议的执行，即视为违约，乙方无须退还甲方已经交纳的派遣管理费。第七条附件1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商确定，或按国家有关法律法规依法处理。3、本协议履行过程中，甲乙双方或一方出现名称变更、法定