森林消防武警个人工作总结.doc

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1、森林消防武警个人工作总结一年的工作结束了，3月26日上山到727中队，5月2日转调到滨南中队。工作让我懂得了许多，学会了许多，也在磨练中成长了许多。经历了从未经历的苦，也感受了从未感受到欢乐！以下是一年中所工作的经历与感受总结！主要是从转调后到滨南的［森林消防武警个人工作总结］伊春森林消防支队直属大队二00九年工作总结在办党组和支队的正确领导下，直属队在XX年圆满地完成了各项任务。整个队伍正在健康有序地向前发展。队员综合素质整体已经向前迈进了一大步，一年来，共完成训练日260个；出动火警4次，完成扑救任务4次，累计岀动兵力200人、灭火机120台次、运兵车8台次、指挥车

2、4台次；扑救山火32天、768小时，扑救火线长度余公里，赴林业局进行野外点烧防火线作业7次、出动兵力350人，点烧防火线8公里、点烧面积约3000公顷；执行林都机场清雪任务5次；完善训练管理规定二十七项186条。春、秋防期按计划进行大队军事业务考核，合格率均达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。现将XX年工作总结汇报如下：一、注重思想政治道德教育，充实和武装队员头脑，端正思想，规范行为。队伍的健康成长和发展，思想道德教育是队伍建设中的重要环节之一，大队一直把思想道德教育摆在首位，通过一年来的学习教育，大大地提高了全体队员的思想政治素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

3、根据办党组和支队的指示，结合大队自身实际情况，先后学习了“科学发展观及加强队伍建设专题教育活动”。学习期间，大队所有人员都保证学习时间和学习质量。下半年，大队在全队开展以“大队形象靠我树、我为大队添光彩”为主题的形象化推进活动，取得了较好的效果。活动中涌现出很多好人好事。队员徐亚军、张健在日常训练的同时主动承担了一、二楼卫生间、洗漱间的清理打扫工作。保证了大队整体卫生的清洁。两名队员被大队评选为“爱队习武好队员”模范称号。在工作的同时，大队也注重队员的成长进步，在紧张的战备训练中分别组织了无线电通讯员和入党积极分子培训，积极参加市直机关组织的各项活动，队员赵文奇和刘磊在

4、市机关工委组织［森林消防武警个人工作总结］的《青春歌颂绿色》主题演讲比赛中取得了优异的成绩。在全市登山比赛中我大队冯超、李世龙、王光、张宇四名队员取得的团体总分科学制定训练方案并严格落实各项训练计划。领导和队员同样负出了艰辛的汗水，在集训训练过程中队员们无节假日，勤练加巧练，训练场上时刻都有队员的身影。9月25日新招录50名扑火队员入驻大队，大队工作重点转入新队员集训阶段。分别科学的制定了《新队员集训方案》、《集训月训练计划》和《灭火机使用技术教案》等计划方案。由于新队员兵种不同，军事专业素质参差不齐，大队从体能、扑救技战术和队列三个方面对新队员进行系统的培训。采取“以

5、老带新、以点带面”的训练方式,即以基本功好的老队员带领新队员，以有防火实战经验的森警带领非森警的训练方式。取得了成效。为了尽早使各中队专业技能达标，中队长孙晨阳和爱人计划秋季结婚，考虑到新队员还没有集训完毕，便和爱人商量将婚期推至年底结婚，并克服了房装修等困难，从未向队里请过一天假，始终坚守岗位，把中队工作抓的有声有色，新队员三中队在考核中取得了优异的成绩。在严格执行训练计划的同时及时调整训练内容，有针对性地聘请航空护林站，城镇消防支队讲授登机安全常识及消防水泵正确使用等有关技能，精心编制了详实、操作性强的训练计划。省森保所王立夫教授不远千里来到伊春,对直属队全体队员进

6、行林火理论和技战术应用等方面进行了指导。通过王立夫教授的传授，全体队员对林火的形成、蔓延及各种扑火机具使用等方面，有了更深的了解和掌握。授课中支队领导和办党组成员均参加了学习，由于有了机关领导的参加，此次授课不但增加了队员学习劲头，更是鼓舞了队员争先创优的精神。10月份大队成立由10名队员组成的水泵分队，水泵分队突出训练水源选择、单泵架设、多泵连接、水泵带铺设及人员分工定位，提高了多种地形条件下长距离输水灭火能力。经过踏实紧张的训练、学习，新老队员的精神面貌发生了根本上的变化，思想政治素质有了实质上提高，战斗力大大增强。各项技能考核合格率达100%,优秀率52%,平均成

7、绩达到良好。2、增加实战演练、确保防期工作万无一失。为了使直属队更好的发挥森林防火“先锋队”的作用。直属队在做好专业技能训练的同时，更加注重队员实战扑救技能的培养和野外生存的训练。根据支队指示，于9月30日至10月3日，分别在红星区、上甘岭区计划点烧防火线。共岀动兵力100人，车辆10台次，点烧防火线8公里，点烧面积约3000公顷。在支队长郝佩林同志和副大队长单跃权同志的带领下抵达点烧施业区。根据实际风向和气温条件，“火场指挥部”及时对点烧计划做出了调整，支队长郝佩林同志，在点烧过程中全时陪同在队员的身旁，对队员在点烧中出现的问题一一指出