工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc

工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc

ID:56158779

大小:61.50 KB

页数:6页

时间:2020-03-17

工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc_第1页
工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc_第2页
工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc_第3页
工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc_第4页
工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc_第5页
资源描述:

《工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、工学结合的通信类人才培育体系-通信专业论文教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》提出,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。据此,本文以移动通信技术专业人才培养体系构建为例,介绍深圳信息职业技术学院在专业定位、课程体系建设、校企合作人才培养模式实施、师资队伍建设等方面的研究和实践。一、以行业需求和现实条件为依据,准确定位专业人才培养方向学校移动通信技术专业在初创之时,根据传统行业岗位,开设了移动终端、基站安装与维

2、护、网规网优等专业方向。但根据调研,截至2009年底,中国移动电话用户总数达到7.39亿户,普及率已经达到每百人54.3部。我国已经成为名副其实的世界性手机生产和消费基地。全国半数手机企业落户深圳,聚集了中国最密集的手机产业链厂家,手机产能数以亿计。据统计,全球四分之一、全国二分之一的手机产自深圳。深圳完整的手机产业链,包括印刷、物流、装配、设计、开发、销售、售后、包装、代工、元器件供应等,汇集了百万计的就业人群和全世界配套最完整、研发最迅速的手机生产企业。移动终端方向显然成为重要培养方向。而基站安装与维护、网规网优等专业方向涉及的岗位,一方面,在

3、深圳特殊的用人环境下,工程、运维企业多数偏重使用本科层次人才,而且人才需求数量远不及移动终端人才需求量大;另一方面,由于服务质量的敏感性,此类企业难以提供一线岗位实习环境,校内也暂时难以建立真实的岗位实习环境,很难开展工学结合人才培养。因此,通过行业企业专家建议,专业建设委员会批准,确立移动终端方向作为主要的专业建设方向,培养移动终端测试、维修、生产、营销等岗位的高技能人才。二、以工学结合为切入点,建立系统化的岗位课程体系调研表明,从事相关移动终端岗位工作,企业均要求学生具备扎实的移动终端技术能力。移动终端技术能力包括基本理论(应知)与操作技能(应

4、会)两个方面。基本理论方面主要是数字通信技术基础能力、移动通信网络分析能力、移动终端电路结构分析与判断能力。移动终端的主要电路结构,包括射频电路、逻辑电路与接口电路三大部分,要具备电路分析与判断能力,学生应具备高频、数字电路/单片机、电路/低频等基础知识。移动终端高技能人才必须具备的操作技能包括:能进行电路绘制与识别、能进行电子焊接(包括基本元件、集成电路、排线等)、能操作各类电子测试仪器仪表、能维修常见移动终端故障、能组装移动终端及整机调试。因此,学校以移动终端技术能力为核心构建了系统化的课程体系,见表1。该课程体系紧密围绕移动终端岗位能力需求,

5、突出职业岗位能力培养全程不断线、层次递进的特点。每学年的课程安排均对应专业核心能力的获得,每门课程均围绕移动终端岗位能力所需的应知、应会进行课程内容的选取,并以相应等级核心能力的获得作为教学质量的检验手段。这些核心能力标准均来自国家职业资格标准。在应知课程中,强调围绕应会选取课程内容,并安排对应实训内容,以“够用、适用”为原则。在应会课程中,以移动终端生产流程为主线,根据岗位能力层次递进逻辑,依次开展焊接、测试、维修、组装、顶岗实习等技能训练。在每个学期均安排通信行业企业岗位的实习,以训练学生的岗位素质和扩展岗位能力。建立数据库,包含学生的岗位安排

6、、企业评分标准、岗位职责等内容。每学期在不同岗位实习,实习岗位包括生产、维修、测试、商务、仓管、品牌、市场等,学生在校期间能得到移动终端岗位的全流程实习,移动通信技术专业核心课程内容安排见图1。三、以职业岗位能力为核心,设计“课证融通”课程内容“课证融通”的本质是根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关职业资格标准,重构课程体系和教学内容,把岗位职业资格所要求的应知内容和应会技能融入到教学过程中,使学生在完成课程学习的同时获得岗位职业资格证书。本专业的核心课程均要求考证,其核心思想是“以证促学、以证促教、持证上岗”。涉及的证书主要有Prot

7、el应用工程师、移动电话机维修员(中级以上)、程控交换机调试员(中级以上)、单片机设计师以及其他通信行业证书等,其中,核心证书为移动电话机维修员证书。“课证融通”课程的开发内容包括:根据企业岗位能力,构建“高等性”与“职业性”融合的课程标准,实现学习内容即为工作内容;按照工作过程,整合理论知识与实践技能,引导学生开展基于工作过程的案例学习、问题学习、项目学习,融“教、学、做”为一体,强化能力的培养;形成系统化的工作过程课程体系,目标指向是移动终端岗位能力;建设与工作岗位密切相关的实训环境,课程实训逐渐过渡到生产性实习,包括校内外实训实习;突出职业资

8、格标准的导向作用,重视职业技能和综合职业能力考核,课程学习效果的检验以国家职业资格或行业职业资格的获得为标准;建立双师结构

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。