沁新煤矿地面运行岗位检查记录表.doc

沁新煤矿地面运行岗位检查记录表.doc

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时间:2020-03-17

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1、沁新煤矿电钳工职责履行检查表地点检查项目检查结果备注是否着装是否整齐是否持证上岗现场5S管理是否符合规定是否存在脱岗和睡岗现象是否认真及时填写运行检修记录并字意表达准确是否按规定执行检漏试验,并及时填写工器具是否佩带齐全并完好电气操作时是否穿戴绝缘用具思想及身体状况是否良好电气检修时是否带电作业是否执行交接班制度是否对本岗位的各类仪器、仪表进行日常维护与检查是否按照调度指令作业是否按规定、分工种、有序做好现场交接班工作本班班前、岗前安全设施的检查、验收的督查对指导安全生产的各类文件、措施、规程及事故案检查队组:检查人:被检查人:检查时间:沁新煤矿机电班

2、长职责履行检查表地点检查项目检查结果备注是否着装是否整齐是否持证上岗是否执行交接班制度是否执行各项管理制度是否及时填写各种记录是否存在安全隐患劳动保护用品是否齐全工作状态是否良好思想及身体状况是否良好每班是否能配合队长主持召开班前会班前会是否对员工的精神状态等异常情况进行询问班前会是否对非正常作业环节的安全注意事项进行告知每班是否在所辖区域组织指挥安全生产每班是否携带班组长安全检查表,是否在作业现场查处隐患及“三违”事项所辖范围内的作业事项是否与班前工作任务单内容相一致是否积极推进本班区域安全质量标准化建设工作是否对“三项三预”安全管理责任落实包“点”

3、责任人职责履行监管及日常的考核本班内出现较大隐患或较大问题时是否进行现场指挥处理每个新的施工项目开工前是否按照作业规程、安全技术措施组织进行开工前检查验收是否按规定对新工人进行三级培训教育是否对本班岗位人员合理安排检查队组:检查人:被检查人:检查时间:沁新煤矿机电队长职责履行检查表地点检查项目检查结果备注是否着装是否整齐是否持证上岗现场5S管理是否符合规定是否存在违规、违纪现象劳动保护用品是否齐全工作状态是否良好思想及身体状况是否良好班前会是否对员工的精神状态等异常情况进行询问跟班期间是否督查当班班长施工组织程序安排及现场职责履行情况对本队发生的轻伤以

4、下事故是否能够及时召开事故分析会议每月是否按时主持召开队组安全专项会议对指导安全生产的各类文件、措施、规程及事故案例是否能够及时培训、贯彻,做到人人皆知跟班期间是否严格执行正确的安全指令安排零散作业时是否落实责任人是否积极推进本班区域安全质量标准化建设工作是否对“三项三预”安全管理责任落实包“点”责任人职责履行监管及日常的考核本班内出现较大隐患或较大问题时是否进行现场指挥处理每个新的施工项目开工前是否按照作业规程、安全技术措施组织进行开工前检查验收是否按规定对新工人进行三级培训教育检查队组:检查人:被检查人:检查时间:沁新煤矿机电主管(采、掘、运)职责

5、履行检查表地点检查项目检查结果备注是否是否定期组织召开主管设备使用、维护人员专项会议是否组织制定、审查主管设备安装、拆除的作业规程和各项技术管理制度,并检查执行情况。是否亲自对主管设备和配件到货验收。是否对主管设备的库存配件品种数量熟悉掌握准确是否督查所主管设备的日检、班检、周检、月检工作。是否对所主管设备月度运行情况每月进行分析通报是否对所主管设备维护电钳工进行监督、检查、考核。是否对所主管设备质量标准化建设管理推进有具体措施。是否对所主管设备队组进行监督、检查、考核。是否亲自参加对主管设备发生故障影响较大的检修工作是否对发生的设备故障、事故进行技术

6、分析,并提出相应的防范措施。是否对主管设备重大影响、故障进行了调查处理。是否对主管设备的司机、维护工进行日常培训工作,以不断提高技术水平。是否对主管设备检修后进行验收工作。是否对主管设备检修进行安装及技术指导工作。检查人:被检查人:检查时间:沁新煤矿机电主管(电气、运行)职责履行检查表地点检查项目检查结果备注是否是否每月对井上下各地点保护定值进行检查分析,是否出现超负荷运行一次扣5分是否定期对地面各地点避雷设施进行检查是否每月对电气设备各类故障进行建档管理(有现象、原因、处理结果)是否并进行对全矿井的用电负荷进行汇总是否每月对井上下高压设施的巡视检查不

7、少于2次是否按规程要求监督各队组进行接地电阻测试,并收集汇总测试结果,是否监督各采掘队组、机电一队进行远方漏电试验,并收集汇总试验结果并收集汇总测试结团质量标准化管理办法所要求的图纸要规范完善,并按时交换是否三大保护齐全完好,出现失效一次扣5分,是否出现越级跳闸要写出分析报告,制定防范措施,是否制定有关电气方面的规程、方案、措施是否下供电系统发生变化时,要及时对图纸进行变更井上下供电系统定值规范合理,是否定期对电气仪表及各类保护进行试验、校验,对绝缘用具进行试验,检查人:被检查人:检查时间:沁新煤矿采、掘队班长职责履行检查表序号履职项目是“√”否“×”

8、备注1每班是否能配合队长主持召开班前会2班前会是否对员工的精神状态等异常情况进行询问3班前会是

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