2015年初级会计职称《初级会计实务》新旧考试教材对比.doc

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1、2015年初级会计职称《初级会计实务》新旧考试教材对比　　2015年初级会计职称考试时间为5月16日-20日！高顿网校特组织教学专家老师，将2015年与2014年初级会计师各科目考试教材进行了详细对比，帮助各位高顿学员高效复习！以下是《初级会计实务》新旧教材对比。　　教材主要变化：　　2015年初级会计实务教材变动比较大，主要是根据新准则将教材中对应内容做了修正，变动主要集中在第一章、第二章、第三章和第七章。　　1、第一章第六节长期股权投资根据最新准则进行重新修订。　　2、第一章第七节可供出售金融资产相关核算做了调整。期末公允价值变动由原来的“资本公积-其他

2、资本公积”科目改为“其他综合收益” 　　3、第一章第八节中，投资性房地产的相关核算做了调整。对其中自用房地产转换为公允价值模式计量的投资性房地产，在转换日公允价值大于账面价值的差额，由原来的“资本公积-其他资本公积”科目改为“其他综合收益”。　　4、第二章第三节应付职工薪酬根据新准则进行重新编写。　　5、第二章第四节根据营改增的相关内容，对营业税的核算内容进行修订。　　6、第三章修订了资本公积的相关内容。　　7、第七章对报表相关项目根据最新准则进行修正。　　详细比对:章节(按新教材章节分布)2014年教材位置2015年教材位置变动内容页行页行 第一章1第一段

3、第5行1第一段第5行“交易性金融资产”改为“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”第一章7最后_段——删除此段“信用卡按是否否向发卡银行交存备用金分为贷记卡、准贷卡……透支的信用卡”第一章8——删除此段第二段准贷记卡的透支期限最长为60天，贷记卡的首月最低还款额不得低于其订阅透支余额的10%。第一章18117最后一行“本节主要涉及流动性较强的交易性金融资产的内容和账务处理”改为“本节主要涉及以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产中的交易性金融资产的内容和账务处理”第一章18倒数第5行18倒数第3行“公允价值，是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方

4、自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。”改为“公允价值，是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。第一章19-21例题19-21例题“【例1-22】至【例1-25】及解析中的年份进行了更新如下：“2X11年”全部改成“2X13年；“2X12年”全部改成“2X14年”；“2X13年”全部改成“2X15年”；第一章53-59第六节53-61第六节第六节长期股权投资根据最新准则《企业会计准则2号-长期股权投资》进行重新修订。主要涉及长期股权投资成本法核箄范围、权益法下二级明细科目的设置及核箄内容、权益法下的处置。第一

5、章59倒数第 九行61倒数第六行删除“（即交易性金融资产）”第一章59- 63第七节61-65第七节可供出售金融资产后续计量中的公允价值变动、减值时累计转出的公允价值变动、权益工具减值恢复后转回、处置时转出累计的公允价值变动，由原来记入“资本公积-其他资本公积”科目，改为“其他综合收益”科目第一章83- 86投资性 房地产85-88投资性房地产自用房地产转为公允价值模式计量的投资性房地产，在转换日公允价值大于账面机制的差额，由记入“资本公积-其他资本公积”科目改为“其他综合收益”科目，处置时将“其他综合收益”转入“其他业务成本”第一章93 95 新增、修改5

6、条参考法规索引 1.企业会计准则一基本准则(2014年7月23日财政部修订发布，自2014年7月23日起施行） 2.企业会计准则第1号一存货（2014年3月13日财政部发布，自2014年7月1日起在上市公司范围内施行） 3.企业会计准则第2号一长期股权投资(2014年3月13日财政部修订发布，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行〉 11.企业会计准则解释第39号公允价值计量(2014年1月26日财政部发布，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行） 12.

7、企业会计准则第40号一一合营安排（2014年2月17日财政部发布，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行）第二章101- 108第三节104- 112第三节根据最新准则重新编写职工薪酬的范围：包括短期薪酬、带薪缺勤、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利（如：长期利润分享计划等）。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。(一)带薪缺勤分为累积带薪缺勤（可结转下一年度享受）和非累积带薪缺勤。企业在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认累积带薪相关应

8、付职工薪酬。在职工实际发生缺勤时确认非累积缺勤相关的