劳务分包安全生产管理协议书.doc

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1、劳务分包安全生产管理协议书　　为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。　　1、责任范围：乙方所承担施工项目中劳务人员的人身安全。　　2、责任期：自本协议订立之日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。　　3、甲方权利和义务　　3.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。　3.2负责制定安全生产技术措施并督促实施

2、。　3.3对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。　3.4负责协调同一施工现场多个分包单位的安全生产管理工作。　　4、乙方权利和义务　　4.1遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业、监理单位等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成安全事故而发生的费用，由劳务分包人承担。可编辑合同范本　　4.2人员进场三日内，必须如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有

3、关工种的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。且必须按照有关规定每50人配备1名经安全生产考核合格的专职安全员。并按照郑州市建委的有关规定，配备劳务队长、劳资员。　4.3施工操作人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。4.4特种作业人员必须取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。　4.5负责劳务人员的安全生产、文明施工管理，组织实施入场前定期和经常性的安全、文明施工教育培训；保证操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作

4、规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。4.6指定班组专（兼）职安全员，督促班组开展班前安全活动，并定期每月向甲方报送班组安全活动记录。　4.7落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对分项工程和作业实际环境，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上岗和连续加班。　4.8负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、胶鞋等），督促施工、操作人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。可编辑

5、合同范本　4.9向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况及产品合格证等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。　4.10接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源按甲方要求及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。对甲方检查中提出必须停工整改的，经检查消除安全隐患后方准施工；一经施工，就表示乙方确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。乙方在施工过程中由于上述不良因素而导致的事故后果负责。4.11有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.12接

6、受甲方管理规定，对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。4.13负责为本单位从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付保险费。4.14对劳务人员所发生的生产安全事故，乙方应立即报告甲方和有关部门，按照国家有关法律、行政法规对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任；对突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故的，乙方承担其工伤保险待遇。4.15做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等；不得私自容留外来人员住宿；不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。5、乙方安全责任目标

7、5.1认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖班组的安全负直接领导责任。5.2可编辑合同范本认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底。5.3始终贯彻“谁主管谁负责”的原则，坚持“管生产必须管安全”，乙方代理人是分管工作范围内的安全第一责任人；班组长在安全生产中，要当好监护人，把好第一道关口，层层签订安全生产责任状，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产，兑现奖惩作为重中之重紧抓不放。5.4安全目标：1）