统计岗位说明书.doc

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1、某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：统计隶属部门：生产科岗位编码：直接上级：生产科长工资等级：直接下级：可轮换岗位：下级人数：二、岗位工作概述负责公司的统计、计划工作；管理公司的统计、计划资料；负责全公司统计业务协调工作。负责编制公司年、月度计划。负责公司每月的盘存和消耗工作及日常的部门管理和对外协调工作。三、工作职责与任务（一）负责公司的统计工作。1、编制公司生产统计报表。2、管理公司的统计业务工作，参与拟订生产车间的原始记录，检查填写执行情况。3、负责公司统计资料的整理、保存工作。4、负责对公司的生产经营业绩进行分析，向领导提供有关分析报告。5、负责公

2、司与上级部门统计工作联系，认真完成上级部门布置的工作。（二）负责公司的生产经营计划的编制工作。1、编制公司的年度计划，提交公司董事会讨论通过。2、编制公司月度生产计划，监督生产经营的执行情况。3、协调公司生产经营计划执行过程中出现的问题，保证生产经营计划的执行。(三)负责参与公司的日常企业管理。1、参与制定生产车间的消耗指标，监督执行情况。2、参与公司每月末的盘存工作。3、参与公司的日常生产管理。4、编制本部门有关质量、环境管理体系文件，并负责对执行情况的检查。5、提出公司每月奖金计划，编制公司的月度奖金分配表。（四）协助科长对日常的部门管理了解本部门员工情况，协助科长对本部门员工的管理，参

3、与有关部门管理工作。四、工作绩效标准（一）统计报表按时编制，无任何差错，按时上报统计报表。（二）按时编制生产经营计划，及时发放到有关部门。（三）及时向科长汇报工作运行开展情况。（四）正确处理各种对外关系，维护公司形象。五、岗位工作关系（一）内部关系1、所受监督：受生产综合部长、科长的指示和监督。2、所施监督：对车间、部门统计员实施统计工作监督。3．合作关系：与公司各部门、车间进行工作联系与协调。（二）外部关系1．受市、区统计部门业务工作指导。2．受轻纺控股公司业务工作指导。3.受牙膏工业协会业务工作指导。六、岗位工作权限（一）对科长负责，对自己管理的工作负责。（二）有权检查各种原始记录、凭证

4、及台账，索收必要的资料。（三）有权向有关部门索要数据，提出汇总数据的时间。（四）对工作范围内的工作失误承担责任。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，公司需要时，随时加班。八、岗位工作环境70%的时间在室内工作，温度、湿度适宜；无燥声、无粉尘污染；照明条件良好；30%的时间在外。九、知识及教育水平要求（一）具有助理统计师以上职称资格。（二）具有统计工作上岗证。（三）熟悉运用计算机处理业务。（四）具备较强的企业管理水平。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力。（二）较强的分析能力、应变能力。（三）较强的管理能力。（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作

5、经验要求大专以上，从事本工作3年以上。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。