安全技术资料台帐之二莫佳冰.doc

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1、安全技术资料台帐之二安全生产责任与目标管理工程名称:施工单位:浙江工程建设质量安全监督总站印制安全生产管理网络根据国家“企业负责、行业管理、国家检察、群众监督”的安全生产管理要求,切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障职工在劳动中安全与健康,使安全生产监督检查工作进一步规范化、制度化,特制订以下管理网络:组长:韩伟东副组长:汤陈达组员:陆百祥褚福寿吕达姚均庆袁晓军计划生育管理网络为了切实加强流动人口计划生育的管理工作,遵照杭州市施工企业站要求,公司对各地制订计划生育管理责任书,坚持做谁主管,谁负责,网络图如下:组

2、员:陆百祥褚福寿吕达姚均庆袁晓军组长:韩伟东副组长:汤陈达文明施工管理网络为了为强对文明卫生的管理,工地环境整洁,落实各项除害措施,严禁四害,特设文明卫生管理网络:组员:陆百祥褚福寿吕达姚均庆袁晓军组长:韩伟东副组长:汤陈达消防管理网络为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,提高全体施工人员的防火意识,及时消除事故隐患,为此特设下列人员组成管理体系:组员:陆百祥褚福寿吕达姚均庆袁晓军组长:韩伟东副组长:汤陈达综合治理管理网络为了为强对工地治安管理,认真检查登记身份证、计生证、办好暂住证、劳务证,签订各级综合治理

3、责任书,并建立综合治理管理网络:组员:陆百祥褚福寿吕达姚均庆袁晓军组长:韩伟东副组长:汤陈达项目安全员安全生产责任制考核表工程名称:桃源人家10、11、12、13#楼考核日期:序考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全,扣5分;施工管理规章制度不齐全,扣10分。102施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编写和讨论,扣5分。103分部(分项)工程安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣10分。104安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;未对工人安全知识书面考试扣

4、5分。155安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分;施工机具等无安装验收的扣5-10分。106安全检查未定期进行安全检查的扣8分;检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。157遵守纪律未及时制止违章指挥扣10分;未及时制止违章作业扣10分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;施工班组前安全活动不开展的扣5分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣3-5分;无工伤事故档案扣4分。10合计100考核结果被考核人考核人项目材料员安全生产责任制考核

5、表工程名称:桃源人家10、11、12、13#楼考核日期:序考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物质安全设施材料无合格证的扣20分;施工机械设备无建筑安监管理部门使用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分;安全带不符合标准的每发现一条扣2分;安全网规格、材料不符合要求的扣25分。203材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的每处扣4分;材料堆放在出入通道口的每处扣5分;堆放高度不符合安全要求的扣10分。304运输储存仓库无安全防火管理制度的扣15分;未设置灭火器材的扣10分;仓库未

6、禁烟的扣10分;易燃易爆物品未分类存放的扣10分。205物资供应材料物资未编制供应计划的扣10分;未建立材料物资发放台帐的扣10分。10合计100考核结果被考核人考核人项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称:桃源人家10、11、12、13#楼考核日期:序考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理未制订各工种安全技术操作规程的扣20分;未及时贯彻安全管理技术规定的扣10分。202施工组织设计无施工组织设计扣20分;未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。203安全检查未参加半月一次安全检查的

7、扣5分,对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和方法的扣10分;104安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。105分部(分项)工程安全技术交底无书面质量安全技术交底扣15分。156设备验收未督促安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分;未从技术上分析事故原因的扣5-10分。10合计100考核结果被考核人考核人项目经理安全生产责任制考核表工

8、程名称:桃源人家10、11、12、13#楼考核日期:序考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。152目标管理未制定安全管理目标的扣15分;未进行责任目标分解的扣15分;无责任目标考核的扣8分

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