研发岗位说明书.doc

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1、研发经理的岗位说明书岗位名称研发经理岗位代码所属部门研发职系职等职级直属上级1．岗位设置的目的负责研发部门的运作管理。2．岗位职责:2.1新产品的工艺设计管理；2.2新产品开发制作能力评审；2.3新产品的相关资料制作的审查；2.4新产品的生产资料的审核；2.5新产品的设计评审/验证/确认；2.6产品设计工程师及相应的人员管理；2.7新产品的进度控制；2.8手机24小时开机，下班或节假日如遇公司有紧急任务时应及时赶到；2.9完成上级交代的其他事项。总经理3．工作关系：研发经理业务及助理相关部门3.1接受总经理的直接领导3.2为相关部门提供

2、支持与服务4．任职要求：4.1教育背景：本科及以上学历4.2经验：有3年以上相关工作经验，熟悉ISO9001的管理运作。4.3专业知识：掌握机械电子常识，熟练掌握办公及制图软件等4.4能力和技能:较好的组织、沟通协调能力、较强的执行能力5．工作条件：5.1工作场所：公司5.2工作时间：法定时间5.3使用设备：电脑等研发工程师的岗位说明书岗位名称研发工程师岗位代码所属部门研发职系职等职级直属上级1．岗位设置的目的负责新产品的开发设计管理。2．岗位职责:2.1新产品的设计开发的构思及开立相应的模具；2.2新产品的设计资料的制作；2.3新产品

3、的生产资料的准备；2.4新产品的检测；2.5新产品的进度控制；2.6手机24小时开机，下班或节假日如遇公司有紧急任务时应及时赶到；2.7完成上级交代的其他事项。研发经理3．工作关系：研发工程师业务及助理相关部门3.1接受研发经理的直接领导3.2为相关部门提供支持与服务4．任职要求：4.1教育背景：大专及以上学历4.2经验：有2年以上相关工作经验，熟悉ISO9001的管理运作。4.3专业知识：掌握机械电子常识，熟练掌握办公及制图软件等4.4能力和技能:较好的组织、沟通协调能力、较强的执行能力5．工作条件：5.1工作场所：公司5.2工作时间

4、：法定时间5.3使用设备：电脑、打样机、模切机等研发技术员的岗位说明书岗位名称研发技术员岗位代码所属部门研发职系职等职级直属上级1．岗位设置的目的负责样品的制作管理。2．岗位职责:2.1进行样品的制作分析处理；2.2配合完成相关设计资料；2.3进行新产品的检测与维修；2.4手机24小时开机，下班或节假日如遇公司有紧急任务时应及时赶到；2.5完成上级交代的其他事项。研发经理3．工作关系：研发技术员业务及助理相关部门3.1接受研发经理的直接领导3.2为相关部门提供支持与服务4．任职要求：4.1教育背景：中专及以上学历4.2经验：有1年以上相

5、关工作经验4.3专业知识：掌握机械电子常识，熟练掌握办公及制图软件等4.4能力和技能:较好的组织、沟通协调能力、较强的执行能力5．工作条件：5.1工作场所：公司5.2工作时间：法定时间5.3使用设备：电脑、打样机、模切机等研发文员的岗位说明书岗位名称研发文员岗位代码所属部门研发职系职等职级直属上级1．岗位设置的目的负责研发部门设计资料文件的管理。2．岗位职责:2.1设计资料，文件的制作，收集，整理及信息的传递；2.2设计所需物品的管理及发放；2.3设计资料的管理与保存；2.4负责设计开发人员的日常记录管理；2.5新产品报价及管理；2.6

6、手机24小时开机，下班或节假日如遇公司有紧急任务时应及时赶到；2.7完成上级交代的其他事项。研发经理3．工作关系：研发文员业务及助理相关部门3.1接受研发经理的直接领导3.2为相关部门提供支持与服务4．任职要求：4.1教育背景：中专及以上学历4.2经验：有1年以上文件管理相关工作经验，熟悉ISO9001的管理运作。4.3专业知识：熟练掌握办公及制图软件等4.4能力和技能:较好的组织、沟通协调能力、较强的执行能力5．工作条件：5.1工作场所：公司5.2工作时间：法定时间5.3使用设备：电脑等知识产权办主任的岗位说明书岗位名称知识产权办主任

7、岗位代码所属部门研发职系职等职级直属上级研发中心经理1．岗位设置的目的负责知识产权相关工作。2．岗位职责:2.1专利申请及维护（每年至少2个发明，8个实用新型专利）；2.2企业研发项目立项管理；2.3政府计划项目申报；2.4高企申报与维护；2.5手机24小时开机，下班或节假日如遇公司有紧急任务时应及时赶到；2.6完成上级交代的其他事项。研发经理3．工作关系：相关职能部门知识产权办主任相关部门3.1接受研发经理的直接领导3.2为公司内部相关部门提供支持与服务3.3对外政府部门、专利代理机构4．任职要求：4.1教育背景：理工科相关专业本科以

8、上，知识产权行业/管理工作经验，4.2经验：具有3年以上实际工作经历，有2年以上企业知识产权工作经验或专利代理机构实际工作经验。4.3专业知识：熟悉企业知识产权管理业务，熟悉中国及国外专利法等知产相关法律法