染整部班长职位说明书.doc

《染整部班长职位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职位说明书职位情况职位名称班长隶属部门染整部职位编号RZ006定编人数3职位关系直接上级组长直接下级作业员间接上级副经理职务代理人同岗位班长或组长工作权限业务权限1.生产报表的核对；2.现场人员的安排；3.现场生产的协调与处理。人事权限1.班组人员岗位的调动的建议权；2.班组人员奖惩的建议权；3.班组人员绩效考核的建议权；4.班组新近人员考核的建议权。财务权限工作关系所受监督组长所施监督对一线员工的工作监督内部关系与一线品管生技的业务联系外部关系工作概述利用现场的现有资源，第一时间保质保量完成生产任务，为公司创造最大的利益。工作职责1.了解员工当天出勤

2、率，人员士气；2.根据安排表安排当天生产；3.对员工报表进行审核。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明班组每人单位小时效率3900Y/H所管辖人员每人每小时产量不低于3900码；月品质异常≤3班月接受《品质异常单》次数不超过3张；计划达成率100%计划达成率每月在100%以上；一次检验合格率100%班组产品检验一次性合格率控制在100%以上；部门关键岗位流失率≤3%班组关键性岗位人员流失率控制在3%以内；安全事故发生率0班组工伤事故发生率每月控制为零；任职资格身体条件性别男年龄20-30身高无特殊要求视力正常无近视相貌无特殊要求其它无特殊要求学历要求

3、高中或中专以上学历专业要求无经验要求1年以上基层生产管理工作经验资格证书——电脑水平基本掌握word、excel、PPT等办公软件的操作外语水平无个性特征有上进心责任心强、协调沟通能力强能力素质社会活动能力C领导决策能力C人际关系能力C统筹规划能力C理解实施能力C激励授权能力B语言表达能力B组织指挥能力B文字表达能力B开拓创新能力B冲突管理能力A沟通协调能力B要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识熟悉染整基本知识所需技能培训有基层生产管理、ERP等方面其它要求——职位发展可直接晋升的职位组长可相互转换的职位——可升迁至此的职

4、位优秀员工工作条件工作环境生产现场工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、电话拟制染整部审核孙宝民