欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:56063702
大小:60.50 KB
页数:5页
时间:2020-03-16
《建造师挂靠聘用协议.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、聘用协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:1、乙方同意作为二级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任二级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方继续教育等工作的及时进行。2、二级建造师执行资格证书、注册证书及执业资格印章由甲方保管,甲方需使用乙方的执业资格印章吋,应告知乙方,乙方同意后方可使用。3、甲方负责乙方完成二级建造师的相关注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的二级建造师注册成功。4、
2、乙方应配合甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证复印件、一寸彩色相片,以及其他甲方注册过程中需要的一切材料,包括注册后甲方在企业资质年检和升级过程中需要乙方提供的相关证件及材料。5、聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰年。聘用的二级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币壹万壹仟元整(¥11000元)一次性支付乙方基本工资,含一切保险、福利费用在内。甲方在收到乙方证书时,应支付乙方证件押金壹仟元整。如不能成功注册,则甲方及时退还乙方所有证件,同时甲方支付给乙方证件所借月份乘以借用费用标准的报酬。注册成功后,证件押金自动聘用协议根据《中华人民共和国合同法》、《
3、中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:1、乙方同意作为二级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任二级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方继续教育等工作的及时进行。2、二级建造师执行资格证书、注册证书及执业资格印章由甲方保管,甲方需使用乙方的执业资格印章吋,应告知乙方,乙方同意后方可使用。3、甲方负责乙方完成二级建造师的相关注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的二级建造师注册成功。4、乙方应配合甲方提供建造师执业资格证书、符
4、合要求的学历证书、身份证复印件、一寸彩色相片,以及其他甲方注册过程中需要的一切材料,包括注册后甲方在企业资质年检和升级过程中需要乙方提供的相关证件及材料。5、聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰年。聘用的二级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币壹万壹仟元整(¥11000元)一次性支付乙方基本工资,含一切保险、福利费用在内。甲方在收到乙方证书时,应支付乙方证件押金壹仟元整。如不能成功注册,则甲方及时退还乙方所有证件,同时甲方支付给乙方证件所借月份乘以借用费用标准的报酬。注册成功后,证件押金自动转为应给乙方报酬的一部分。6、甲方如需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知
5、乙方,所发生的交通费、通迅费等一系列费用由甲方承担。7、在协议有效期内,乙方的注册费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。8、在协议有效期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。9、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需耍在前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。10、本协议有效期自年月日起。协议到期后自动失效,如需续约,
6、另签合同。11、协议解除后,甲方应归还乙方相关证件并对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。12、协议未尽事宜,由双方友好协商处理。13、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等效力,签字生效乙方:(签字)身份证号码:联系电话:甲方:(签章)法定代表人:(签字)联系电话:公司规章制度•、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范闌和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声噴•哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐吋间)办
7、公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重耍电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须吋刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一•的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息
此文档下载收益归作者所有