词语的色彩义对于解题的帮助(中).doc

《词语的色彩义对于解题的帮助(中).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、词语的色彩义除了常见的感情色彩之外，还有另外两种容易被我们忽视，其中之一就是语体色彩。虽然由于行测考试的特殊性，语体风格主要集中在固定的几类，但是在做阅读的时候，语体色彩的差异有时候会成为我们解题的关键。语体色彩又叫文体色彩，有些词语由于经常用在某种语体中，便带上了这种语体所特有的色彩。语体的分类多种多样，根据不同的标准可以分出不同的类别。一般情况下，根据交际方式和功能，人们把语体分为口语和书面语两大类。具有书面语色彩的词：机遇、凝聚、信念、腾飞、眷恋……具有口语色彩的词：脑袋、瞧、身子骨、数落、

2、白搭……细分下来，口语又可分为谈话语体和演讲语体；书面语体又可分为公文语体、政论语体、科技语体和文艺语体。选择具有语体色彩的词与使用的场合相关，也与说话人的文化修养和习性相关。行测考试考查的多是书面语，严密、规范、文雅、庄重。句子结构比较完整，合乎规范，修饰成分、并列成分、关联词语用得较多；话题集中，中心突出，表现出明显的连贯性、逻辑性。而各种不同的语体有其独特的语言风格，把握这种风格的一致性，是帮助我们迅速找到解题窍门的一个技巧。例如概括文章的标题这类题，说明文的要点在于说明对象，正确答案往往是

3、围绕说明对象进行表述，概括其特点。议论文的要点在于把握文段的主要论点，正确答案通常是作者观点论述的同义替换。而记叙文通常是从一个故事或一件事实中得出一个道理，那么它的正确答案通常是与记叙文文体一致的选项。例：微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中只有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，在30分钟内，你怎样才能挑出这个球？绝大多数应聘者费尽了周折，在30分钟内也没琢磨出什么结果，只能遗憾地离开。30分钟之后，有一个青年依旧在考场里苦思冥想，久久不肯离开。几个

4、钟头后，青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问，有结果了吗？青年摇头。最终，这个青年被公司录用。理由是：他的智力和能力肯定都不够出色，但有毅力；一个成功的企业想可持续地发展，除了创新意识和聪明才智外，更需要持之以恒，而这个青年身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是：A.招聘难题B.智商测试C.微软招“笨人”D.企业需要有恒心的青年这是一段文字较多的带有寓言性质的记叙文体，但是并不难理解，我们能从这段文字中悟出一个道理就是持之以恒。D虽然比C更能概括段落主旨，但是C项的一个反语更适合做一个

5、寓言故事的标题，而不是一段议论文字的标题。这是由他们不同的语体风格所规范和界定的。在题干文字较多时，先不要马上读题，首先要判断该文段的语体或者说文体。记叙文要速读，因为它一般只有一个核心意义需要我们总结，而故事本身具有连续性，我们的速读不影响对整体意义的理解，只需把握大意即可。而议论文需要我们去寻找引出作者观点倾向的关键的标志性词语，诸如“最关键的是、最重要的是、表明了、说明了、强调了”等；或者联系上下文的关联词“因为……所以”“不是……而是”等。对于说明文就要注重把说明对象的几个特点都标注出来，

6、加在一起与选项进行比对。各种语体的阅读技巧不同，但是掌握了这些技巧能大大提高我们的阅读速度。