如何做好社会管理创新工作

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1、沐抚办事处深入开展“三万”活动切实做好社会管理创新工作社会管理的主体是对人的服务和管理，即通过系列行政手段，来不断优化社会治安秩序，连续拔高社会和谐指数，说到底就是做群众的工作。一切社会管理部门都是为群众服务的部门，一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作，一切社会管理过程都是做群众工作的过程。从这个意义上说，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性环节。沐抚办事处不断创新群众工作方法，将民本思想与行政管理深层次融合；在充分总结以往群众工作有效做法的基础上，既统筹兼顾、内外并蓄，又大胆创新、突出特色，不断磨砺工作方

2、式方法，提高新形势下干部处办具体事务能力。今年元月，全办启动了“三进、三同、三落实”活动（进村、进户、进田块；同吃、同住、同谋划；落实政策法规宣传、落实基础设施维护、落实经济发展规划），结合全省“三万”大背景，全办干部进村进户进田间地头宣讲各项政策法规，召开屋场会达126场次，发放“平安创建”等宣传资料6200余份，走访调查农户7100多户，排查化解矛盾纠纷和不稳定因素86件次，基本做到了横到边、纵到底，不留死角，全方位与群众接触，全面掌握社会动态，有效地化解了各类不稳定因素。如高台村高台阡组向良凯和向良永两个农户

3、两家已存在多年的宅基地纠纷，历史遗留问题较大。向良永、向良凯两兄弟家屋挨屋，房屋中间有一块空地，约20平方米，本属向良永的，而兄弟向良凯修房时，未经协商许可，将其空地占为己有。从此两兄弟口角、纠纷不断，矛盾持续了四十多年，延续了几代人，对双方的生产生活带来很多不便。这次工作组入户调查到这个问题后，对双方的问题进行了详实的走访了解。经过两天的调查取证，证实了其空地的权属应为向良永所有。通过对向良凯做工作和相关的政策宣传，两兄弟终于握手言和。由向良凯支付向良永应得的补偿金，从而化解了兄弟间多年的积怨。 沐抚居委会向富权

4、、方世申均为东头组冉家湾居民，向富权出行经过方世申家场坝前的公路时被方世申家的狗咬伤，向富权已经自行治疗了，现向富权要求方世申支付其所花费的医疗费，方世申以现在没钱为借口拒不支付。工作组了解到这一问题，经过调查取证和询问方世申本人，确定是他家的狗咬伤了向富权，工作组就此问题对方世申进行相关法律讲解，方世申认识到了问题，经当事人双方协商，方世申一次性将医药费全数支付给了向富权，矛盾就此化解。像这样的例子还有很多很多，沐抚办事处充分整合资源、形成合力，积极转变职能、优化服务，不断创新手段、提高效能，掀开了沐抚办事处社会

5、管理新篇章。新时期下，党和国家对群众工作提出了新要求，创新社会管理模式尤为重要和迫切，沐抚办事处十分重视新形势下社会管理及其创新，积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法，把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节，不丢老办法、用好硬办法、探索新办法，坚持群众路线，从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。一是构建源头管理、动态协调、应急处置三者相互衔接、相互支撑的社会矛盾化解新机制；办事处出台了矛盾纠纷排查六项制度，明确规定了村（居）委会、各单位每周对矛盾纠纷和不稳定因素进行排查和化解，办事处每半个月对全

6、办的矛盾纠纷和不稳定因素排查一次，切实做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的目标。出现重大事项必须在半小时内报告办事处综治维稳中心，根据事件的不同情况启动相应的应急管理预案，并实行动态管理。二是建立“分类管理、分级管理、条块结合、属地管理”为核心骨架的管理体制；今年办事处下发了《进一步明确办直各单位综治维稳工作职责的通知》，分类分级地细化了责任，基本行成了办事处综治维稳、村（居）和治安中心户长三级联防的工作体系。三是加强基层基础建设，推进机制创新；党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本

7、、最直接、最有效的力量，是我们党执政为民最为重要的组织基础。办事处党委切实加强基层组织建设，推动基层组织把知民情、解民忧、化民怨、暖民心、谋民利作为常态化工作，按照情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层的要求做好群众工作。在社会主义的不同发展阶段，群众工作会有不同的具体特点。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，群众工作对象更加多样，群众工作内容更加丰富，群众工作环境越来越复杂，群众工作组织网络需要进一步健全，我们将把做好新形势下群众工作摆在更加突出的位置，不断增强群众

8、工作的针对性和有效性，促使社会管理创新与经济社会发展齐头并进、相得益彰。