宣传工作奖惩实施方案.doc

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1、宣传工作奖惩实施方案　　大庆市热力公司信息报送工作实施方案各直属党支部为了加强和改进公司宣传工作，进一步提高宣传工作效率，保证宣传工作的时效性、准确性，建立公司新闻宣传工作机制，弘扬企业文化，及时报道公司中的先进典型事迹，营造良好的舆论环境和氛围，从整体上提升公司员工的精神素养和工作热情，树立良好的企业形象，结合公司工作实际，特制定本方案。　　一、指导思想建立健全公司宣传机制，增强新闻敏锐度，加强与各部门之间的信息沟通，有效保证信息的时效性及准确性。　　创新思维、手段开展宣传工作。　　把握好时、度、效，增强吸

2、引力和感染力，充分发挥以优秀的作品鼓舞人、激励人的作用。　　弘扬主旋律，传播正能量，激发全体职工团结奋进积极向上的工作热情和强大力量。　　二、组织机构为确保公司宣传工作及时准确，做到“落地有声”及时发布，公司要求各党支部明确一名政治素养较高、文字功底和新闻敏感性较强、工作认真负责的工作人员为信息员，负责稿件编写、征集、上交工作。　　进一步激励广大职工的写作热情，公司成立稿件评选小组负责评选工作，根据各支部信息员报送稿件情况，公司每季度对各支部报送稿件进行评选，具体人员分工如下组长仇玉副组长赵瑞涛组员侯广华、潘

3、宇明、杨铭、张庆超、杨建波　　三、宣传内容（一）工作方面维修收费工作中主动热情，态度诚恳，行为文明，服务周到，耐心倾听，全面细致地解答用户问题，严格遵守公司规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，爱岗敬业等方面，在本职岗位上做出优异成绩的优秀员工事迹。　　（二）学习方面刻苦钻研，提高自身素养，自我学习，自我突破等方面取得一定成果的典型事例。　　（三）道德方面职业道德、社会公德、家庭美德等方面表现突出，有影响力的典型人物。　　（四）管理方面作风正派，品行端正，团结同志，在群众中享有较高的威望，开展工作有思路

4、，有方法，对公司工作乃至公司发展各个方面深入调查研究，总结经验，从中总结出的具有前瞻性的意见和建议等的管理者。　　（五）其他职工思想动态、散文、诗歌、照片等作品。　　四、工作要求各党支部要认真做好本部门好人事迹的审核和推荐工作，与公司党委办公室保持经常性联系，并积极向党委办公室报送新闻稿件或新闻线索。　　报送成效以实际上稿量为准，上报稿件要求及时准确、主题鲜明、言简意赅，事迹具有典型性、代表性。　　时效性不强、内容空洞、主题不鲜明的不予采纳。　　五、工作时间安排（一）每周四下班前，将稿件通过助讯通报送党委办公

5、室。　　（二）每周五党委办公室对稿件进行筛选及发布。　　（三）每月月底对本月稿件进行评选，评出一名优秀、一名差，作为当月供稿奖惩依据。　　（四）每年组织各支部通讯员进行X次培训，邀请媒体工作者授课。　　六、奖惩办法为进一步提升员工素质，提高工作积极性，激发热情，凝聚力量，为企业的发展提供坚强的思想保障。　　促进公司健康、稳定、和谐发展。　　公司决定每季度对各支部报送的稿件进行评选，评选优秀新闻作品3篇、新闻图片3幅，对评选前三名作品给予500元、300元、200元奖励；公开文学类（散文、绘画、书法）嘉奖同上。

6、　　其它相关规定按公司相关要求执行。　　根据对公司影响程度，被公司网站录用的稿件给予打分，内网新闻版块录用的稿件给分标准为工作方面每篇10分；学习方面每篇3；道德方面每篇3分；管理方面每篇3分；其他每篇2分。　　公司外网录用的稿件每篇得10分；发表文章在公司范围内产生重大影响的每篇得30分。　　七、本方案自文件下发之日起执行。　　　　内容仅供参考