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时间:2020-03-14
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1、新建工程塑料管项目建议书(项目申请方案) 新建工程塑料管项目建议书第一章项目概况 一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。 以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。 多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。 未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。 我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,对社会负
2、责的创新型企业形象!公司秉承以市场的为导向,坚持自主创新、合作共赢。 同时,以产业经营为主体,以技术研究和资本经营为两翼,形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。新建工程塑料管项目建议书(项目申请方案) 新建工程塑料管项目建议书第一章项目概况 一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司
3、简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。 以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。 多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。 未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。 我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,对社会负责的创新型企业形象!公司秉承以市场的为导向,坚持自主创新、合作共赢。 同时,以产业经营为主体,以技术研究和资本经营为两翼,形成“产业+技术+资本”相生互动
4、、良性循环的业务生态效应。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。新建工程塑料管项目建议书(项目申请方案) 新建工程塑料管项目建议书第一章项目概况 一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。 以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。 多年来公司坚持不懈推进战略转
5、型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。 未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。 我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,对社会负责的创新型企业形象!公司秉承以市场的为导向,坚持自主创新、合作共赢。 同时,以产业经营为主体,以技术研究和资本经营为两翼,形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力
6、资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。 鉴于未来三年公司业务规模将会持续扩大,公司已制定了未来三年期的人才发展规划,明确各岗位的职责权限和任职要求,并通过内部培养、外部招聘、竞争上岗的多种方式储备了管理、生产、销售等各种领域优秀人才。 同时,公司将不断完善绩效管理体系,设置科学的业绩考核指标,对各级员工进行合理的考核与评价。 公司建立了《产品开发控制程序》、《研发部绩效管理细则》等一系列制度,对研发项目立项、评审、研发经费核算、研发人员绩效考核等进行规范化管理,确保了良好的研发工作运行环境。
7、产品的研发效率和质量是产品创新的保障,公司将进一步加大研发基础建设。 通过研发平台的建设,使产品研发管理更加规范化和信息化;通过产品监测中心的建设,不断完善产品标准,提高专业检测能力,提升产品可靠性。 上一年度,xxx科技公司实现营业收入8228.81万元,同比增长13.72%(992.47万元)。 其中,主营业业务工程塑料管生产及销售收入为6631.81万元,占营业总收入的80.59%。 根据初步统计测算,公司实现利润总额2160.28万元,较去
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