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时间:2020-03-14
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1、新建改性石墨烯EPS项目建议书(项目申请方案) 新建改性石墨烯SEPS项目建议书第一章项目基本信息 一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx科技发展公司(二)公司简介公司坚持以科技创新为动力,建立了基础设施较为先进的技术中心,建成了较为完善的科技创新体系。 通过自主研发、技术合作和引进消化吸收等多种途径,不断推动产品技术升级。 公司主导产品质量和生产工艺居国内领先水平,具有显著的竞争优势。 展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管
2、理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。 公司已拥有ISO/TS16949质量管理体系以及ISO14001环境管理体系,以及ERP生产管理系统,并具有国际先进的自动化生产线及实验测试设备。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。新建改性石墨烯EPS项目建议书(项目申请方案) 新建改性
3、石墨烯SEPS项目建议书第一章项目基本信息 一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx科技发展公司(二)公司简介公司坚持以科技创新为动力,建立了基础设施较为先进的技术中心,建成了较为完善的科技创新体系。 通过自主研发、技术合作和引进消化吸收等多种途径,不断推动产品技术升级。 公司主导产品质量和生产工艺居国内领先水平,具有显著的竞争优势。 展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力
4、把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。 公司已拥有ISO/TS16949质量管理体系以及ISO14001环境管理体系,以及ERP生产管理系统,并具有国际先进的自动化生产线及实验测试设备。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。新建改性石墨烯EPS项目建议书(项目申请方案) 新建改性石墨烯SEPS项目建议书第一章项目基本信息 一、项目承办
5、单位基本情况(一)公司名称xxx科技发展公司(二)公司简介公司坚持以科技创新为动力,建立了基础设施较为先进的技术中心,建成了较为完善的科技创新体系。 通过自主研发、技术合作和引进消化吸收等多种途径,不断推动产品技术升级。 公司主导产品质量和生产工艺居国内领先水平,具有显著的竞争优势。 展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。 公司已拥有IS
6、O/TS16949质量管理体系以及ISO14001环境管理体系,以及ERP生产管理系统,并具有国际先进的自动化生产线及实验测试设备。 未来公司将加强人力资源建设,根据公司未来发展战略和发展规模,建立合理的人力资源发展机制,制定人力资源总体发展规划,优化现有人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升公司核心竞争力。 鉴于未来三年公司业务规模将会持续扩大,公司已制定了未来三年期的人才发展规划,明确各岗位的职责权限和任职要求,并通过内部培养、外部招聘、竞争上岗的多种方式储备了管理、生产、
7、销售等各种领域优秀人才。 同时,公司将不断完善绩效管理体系,设置科学的业绩考核指标,对各级员工进行合理的考核与评价。 随着公司近年来的快速发展,业务规模及人员规模迅速扩张,企业规模将得到进一步提升,产线的自动化,信息化水平将进一步提升,这需要公司管理流程不断调整改进,公司管理团队管理水平不断提升。 上一年度,xxx实业发展公司实现营业收入7561.63万元,同比增长20.87%(1305.85万元)。 其中,主营业业务改性石墨烯EPS生产及销售收入为6201.28万元,占营业总收入的82.01%。 根据初步统计测算,公司实现利润总额1899.
8、85万元,较去年同期相比增长153.52万元,增长率8.79%;实现净利润1424.89万元,
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