新建雪糕棒项目建议书(项目申请方案).doc

新建雪糕棒项目建议书(项目申请方案).doc

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1、新建雪糕棒项目建议书(项目申请方案)  新建雪糕棒项目建议书第一章项目概论  一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。  以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。  多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。  未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。  我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,

2、对社会负责的创新型企业形象!展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。  新建雪糕棒项目建议书(项目申请方案)  新建雪糕棒项目建议书第一章项目概论  一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。  以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。  多年来公司坚持不懈

3、推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。  未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。  我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,对社会负责的创新型企业形象!展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。  新建雪糕棒项目

4、建议书(项目申请方案)  新建雪糕棒项目建议书第一章项目概论  一、项目承办单位基本情况(一)公司名称xxx(集团)有限公司(二)公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。  以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。  多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。  未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。  我们将不断超越自我,继续为广大客户提供功能齐全,质优价廉的产品和服务,打造一个让客户满意,对员工关爱,对社会负责的创

5、新型企业形象!展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。  公司能源计量是企业实现科学管理的基础性工作,没有完善而准确的计量器具配置,就不能为企业能源消费的各个环节提供可靠的数据,能源计量工作也是评价一个企业管理水平的一项重要标志;项目承办单位依据ISO10012-1标准建立了完善的计量检测体系,并通过审核认证;随后又根据国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工

6、作的实施意见》以及xx省质监局《关于加强全省能源计量工作的通知》的文件精神,依据国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17176-xx)的要求配备了计量器具并实行量化管理;项目承办单位已经建立了“能源量化管理体系”并通过了当地质量技术监督局组织的评审认证,该体系的建立,进一步强化了项目承办单位对能源计量仪器(设备)的管理力度,实现了以量化管理促节能,提高了能源计量数据的真实性、准确性,凭借着不断完善的能源量化体系,实现了对各计量数据进行日统计、周分析、月汇总、年总结,通过能源计量数据的有效采集、处理、分析、控制,真实反映了项目承办单位能源消费的实际状态,为节

7、能降耗、保护环境、提高企业的市场竞争力,做出了积极的贡献,从而大大提高了项目承办单位的能源综合管理水平。  经过多年发展,公司已经形成一个成熟的核心管理团队,团队具有丰富的从业经验,对于整个行业的发展、企业的定位都有着较深刻的认识,形成了科学合理的公司发展战略和经营理念,有利于公司在市场竞争中赢得主动权。  公司一直注重科研投入,具有较强的自主研发能力,经过多年的产品研发、技术积累和创新,逐步建立了一套高效的研发体系,掌握了一系列相关产品的核心技术。  公司核心技术均为自主研发取得,支撑公司取得了多项专利和著作权。  未来公司将加强人力资源建设,根据

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