楼门文化总结范文.doc

《楼门文化总结范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、楼门文化总结范文　　楼门文化总结改革开放以来，居民的住房条件逐渐改善，陆续从平房搬进楼房，较之住平房时邻里之间大大减少了接触和沟通。　　特别是大量外来人口在社区买房或租住，因人生地不熟，出于安全等考虑，更不会和邻里主动交往。　　虽然大家同住一个楼门，但确是如同进了一个陌生的世界，谁家有什么困难，，出现什么问题无处诉说，环境脏乱也没人管，楼上楼下住着，难免发生一些小矛盾，也得不到及时解决。　　有的一个楼门住了几年甭说姓甚名谁，甚至连招呼都没打过。　　这种现状与和谐社会的要求相去甚远。　　对于居委会工作的开展，也带来了很多困难，户、人、很难及时了解情况。　　有时处于被动，很难使工

2、作以人为本。　　为了改变这种状况，我们决定以“楼门文化”为抓手，以楼门长为骨干，为每个楼门搭建一个邻里之间相知相识的平台，以积极发动居民参与改公共楼道为公共大客厅为途径，以提高居民素质、培养公共素质、建立和睦、团结、互助的邻里关系的一种新形势下居民的自我教育、自我管理机制为目的的研究探索项目，来推动社区工作更好发展的文化阵地。　　通过一年的实践试点，凡是开展了楼门文化建设的楼门都发生了可喜的变化。　　1、楼道环境大为改观，在清洁的基础上各门的第一层都布置了一些装饰物，体现出了各楼门的特色。　　2、人际关系有了很大改善，像有的楼门出现危重病人，患者家属马上想到找楼长帮助，组织一

3、些年轻人，把病人抬上救护车（因楼道窄，病人较胖，靠救护车的两个人根本抬不下来）。　　还有对老人们健康的关注成了楼门的重点工作。　　3、居民有了什么困难需求能主动找楼门长反映，对一些因自家不注意影响楼上下休息的现象，也能通过楼门服务员调节化解了矛盾。　　大家有了诉求的地方，很多问题就化解在了楼门中。　　4、退休回到社区身体较好的老党员、老干部、老教师、老工人等，他们在楼门文明建设工作中发挥了骨干带头作用，这支队伍中的老人们，他们党性强，觉悟高，有奉献精神，有了他们，这项工作就有了组织保证。　　目前，社区楼门各方面都有了一定的改善，居委会和居民之间沟通的渠道畅通了，上情下达、下情

4、上报等很多工作的开展也就顺畅了，居民的安全感也有了一定的增强。　　但在今后的工作中，我们仍会继续努力，在以下几个方面为广大群众努力。　　1、通过向各户发出至居民的一封信的方式宣传楼门文化建设意义，要求大家支持配合楼门长的工作，号召在职党员、干部等带好头，各尽所能积极参与。　　2、后期开展工作地楼门可以开展评比，相互学习和提高。　　3、以楼门或楼门之间开展一些有益的、可行的活动，如体育、文艺、邻里节等活动，纳入和谐楼门建设中。　　　　内容仅供参考