土建施工技术管理优化策略浅述.pdf

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时间:2020-03-22

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1、装饰装修天地土建施工技术管理优化策略浅述邓小元广西建工集团第二安装建设有限公司摘要:施工技术是建设的过程中土建工程最重要的部分,施4.1相关人员需要严格审查图纸,确保图纸准确无误工技术科学先进一方面可以提高施工的质量,另一方面还可以提对于影响土建工程质量一些问题中,最基本的一个原因就是高施工效率;建筑工程项目不断优化和管理相关的施工技术才能图纸准确与否,图纸是土建工程的基础建筑条件,及时图纸中存在达到规定的质量标准,再通过对技术管理的约束制度,对土建工程非常细小的失误或者是疏漏,都会导致土建工程的建筑单位出现整体的施工质量进一步的提高。文章深入探讨了土建施工

2、技术管非常严重的损失,确保图纸准确无误,是在工程项目中标之后需要理优化的策略。立即进行的工作;企业应该立即组织相关人员审查图纸,以保证工关键词:上建工程;施工技术;管理优化程的建筑质量为首要审查条件,对图纸中的弊端、漏洞以及违法的情况进行严格的检查,所出现的问题要及时的进行改进,确保符合1引文施工合同的要求,施工人员在相关人员审查完毕之后对于出现的改革开放以来,我国经济社会发展步伐不断加快,社会建设问题要进行修改,还需要反复的了解图纸,这样才能保证在施工的成就显著。土建施工技术作为建筑施工技术的关键组成部分也得额过程中会严格的按照图纸的要求进行,保证土建工程

3、的施工到了快速的发展,技术是土建施工过程中工期控制与工程发展的质量。核心要素,因此,不断优化土建施工技术管理策略对于土建施工的4.2对于技术管理人才的选拔与培训需要加以重视快速发展具有积极的作用。对土建工程来说,土建施工技术管理要想优化提高土建施工技术的管理工作,就需要企业具有自意义重大,管理和技术是土建施工的双动力,二者只有有益结合才己优秀的施工技术管理人才,所以建筑企业首先需要做的事情就能发挥巨大的效能。文章中笔者结合技术和管理的现状与发展展是对于技术管理人才的道德素质进行培养和提高,组织相关人员开讨论,希望给该领域的研究提供一定的借鉴。进行管理技术的培

4、训、管理技术的交流与学习,这样就可以提高技2土建工程的施工技术管理的主要内容术管理人才的专业技术素质,在进行管理的过程中可以运用先进施工技术管理是土建工程重要的部分,技术管理中包括工人的管理方法和技术进行工作,适应企业的发展需要。的技术培训、施工档案管理、施工管理制度、施工安全技术、施工技4.3对于施工的方案要进行高度的重视和执行术交底、施工编制以及施工图纸会审技术;这些内容大致分为内业目前我国建筑工程所出现事故的主要原因就是施工人员不按和外业两种。(1)内业:施工技术管理的内业主要就是涵盖带有技术照施工方案进行施工,仅凭个人的工作经验,导致工程的施工质量性

5、施工的工作,像是土建工程进行施工的过程中,需要在施工技术降低,从而发生安全事故,解决这一问题需要企业规定施工人员能上拟定出一套相关的管理制度,然后根据建筑施工技术的规定标够严格的按照施工的方案进行施工,以确保施工的质量与安全。准来拟定跟工程相关的规范制度。(2)外业:施工技术管理的外业就4.4管理工作的执行力度要加强是指为施工技术所做的一些准备工作,比如说施工技术的具体方提高技术管理的执行力度就必须要对施工的责任进行严格的案、施工技术的实时更新,外业的准备工作可以提高土建工程施工划分,责任到人。这样就可以保证在施工过程中的管理能够到位,进度以及发展。也保证了

6、对施工的每一环节和施工工序都能够进行严格的监督;施3土建工程施工技术管理中所存在的一些问题工的技术操作是否符合相关的标准、操作流程是否正确规范,都能3.1土建工程施工技术达不到标准,制度不够完善够得到保证。现阶段我国建筑工业的施工技术水平整体上还没有达到一定4.5技术管理体系的优化的标准,技术水平参差不齐,很多企业达不到国家对于工程施工所工程的承包单位与分包单位在水平上是存在一定的差异的,规定的标准;一些企业还存在不按照建筑规范要求进行施工的现所以在建立相关的技术管理组织体系的时候要考虑到这点,一定象,忽视建筑工程施工的要求,这些问题在根本上就说明在土建工要

7、保证所建立的体系是科学合理的,并且要具有实效,在进行约束程施工技术的制度上存在着很大的问题,这严重的影响了施工技的过程中,将所建立的组织体系贯彻到每一级的承包单位,规定施术的管理工作正常的进行,还在很大的程度上影响了工程的施工工技术管理的工作要有专门的人员负责,将责任落实到人,对施工质量。技术人员加强培训工作,这样就可以保证施工单位的每个人员都3.2土建工程施工技术的管理体系不够完善能够具有良好的职业素养和安全意识,从而提高施工技术管理的随着建筑行业的不断发展,各个企业之问的工程规模与施工工作。设备的配备上都存在很大的差异,这就让企业很难成立一套完整4.6将

8、施工责任落实到人规范的管理体制;企业如果没有属于行业

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