公司后勤人员管理条款.doc

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1、公司后勤人员管理条款1:办公区务必保持干净,不得喧哗,嬉闹,工作时间不吃零食,不闲聊.更不得利用公司电脑玩电子游戏,与工作无关聊天,上与工作无关网站.2:非工作需要,不得串岗,不接待私访.3:上班时保持良好精神状态,举止文明,尊重上级,友爱同事,以诚待人,在会议室,规范接待客户与供应商.4:不得随地吐痰,扔垃圾,保持办公桌面整洁,文件归类完善.5:勤俭节约,工作时间接听电话文明用语,迎接迅速,不打私人电话,按打电话,语言准确,内容简练,重要内容要有书面记录.6:树立保密意识,不得将本公司的商业机密等向外泄露,财务人员因工作不严谨造成工资、资金等在厂里同事之间传播,也属于严重失职行为.7:严

2、格执行考勤制度,具体条款见公司考勤制度(2016-03-02为准)8:任何人触犯以上条款,对应每月的考核制度,扣除其考核分数,并严格考勤制度执行.9:对公司作出突出贡献,对应每月的考核制度,立即予以奖励,不得拖延.宁波飞恩照明灯具有限公司2016-03-04