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时间:2020-03-14
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1、工厂用工合同简单范本 工厂需要招聘人员进来工作,那么就需要和应聘人员签订好用工合同,用工合同该怎么拟定呢?下面是由为大家的“工厂用工合同简单范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。 甲方:___________________________ 居民身份证号码:_________________ 住址:___________________________ 乙方:___________________________ 住所:___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
2、动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从_______年_____月___日起至_______年_____月___日止) 第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。 第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所
3、 第五条要作时间按照下列方式确定执行: 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。 第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。 第七条()执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元; ()执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发
4、放。 第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款: 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续; 2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。 第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定 组织安排乙方进行健康检查。 第十条甲方负责对乙方进行政
5、治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失; 第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。 第十四条关于专项技术培训及违约金的规定: _______________________________
6、________________________________________ 第十五条关于竞业禁止及违约规定: ______________________________________________________________________ 第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下
7、: _______________________________________________________________ 甲方(盖章) 乙方(签字) 法人代表(或其它委托代理人)签章: 签订日期:______年____月____日 甲方(用人单位)_____________ 地址及邮政编码:_____________ 乙方(职工)_________________ 身份证号码:_________________ 住址:_________省_________市_________县(区)_____
8、____镇(乡)_________村 邮政编码
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