职业倦怠的应对策略.doc

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1、课后测试测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题·1、职场取得卓越的前提是（10 分）· A·机遇·✔ B·能力· C·领导支持· D·热爱·正确答案:D··2、职业倦怠感就不可避免的产生根源在于（10 分）·✔ A·不清楚这份工作是不是我喜欢的· B·付出与回报不成正比· C·团队氛围不好·正确答案:A·多选题·1、职业倦怠感的发生来自于（10 分）· A·付出与回报不成正比· B·他人过度期望· C·管理者不称职· D·管理机制不合理·正确答案:ABCD··2、职场上玩世不恭的这种态度形成原因包括（10 分

2、）· A·干的这份工作特别没有身份没有地位· B·他人过度期望· C·管理机制不合理· D·成就感低落·正确答案:ABCD··3、克服职业倦怠感的办法包括（10 分）· A·发挥和提高自己才干的机会· B·通过和别人共事来克服自我中心的意识· C·提供生存所需要的产品和服务·正确答案:ABC··4、立足职场的基础思想观念包括（10 分）· A·与不同的职场人相处· B·不要再抱怨职场环境· C·学会职场中的与自己相处· D·能够升职加薪，树立成长管·正确答案:ABC·判断题·1、经理人的自我学习与发展只是关系个人层面的

3、问题。该说法（10 分）· A·正确·✔ B·错误·正确答案:错误··2、兴趣和工作可能不是很一致，是大多数人的职场状态。该说法（10 分）·✔ A·正确· B·错误·正确答案:正确··3、职场中的大多数人无法说出自己喜欢的工作到底是什么。该说法（10 分）·✔ A·正确· B·错误·正确答案:正确··4、企业文化灌注得结果与职业倦怠感产生无关。该说法（10分）· A·正确·✔ B·错误·正确答案:错误·