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时间:2020-06-16
《呆账、死账处理办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、薪资制度补充协议一、目的:为了充分调动业务员的积极性,合理规避应收账款坏账、呆账风险,特制定此政策。二、范围:适用于XXXXXXXX销售部员工三、具体内容:应收账款出现呆账、死账处理方法:1、应收账款出现打折、尾款抹掉的情况,需业务员写申请,审批通过后财务按正常坏账处理,无需业务员承担责任;若审批不通过,业务员仍同意给客户折扣的,业务员需承担折扣金额的20%;2、超出约定付款周期尚未收回的款项,3个月内免除滞纳金,3个月后滞纳金按照超期月份递增,分别按照1%、2%、4%、6%、8%……依次递增,在业务员薪资中扣除;3、如果
2、造成死账无法收回的款项,公司和销售人员共同承担死账风险,具体比例为:业务员承担30%、公司承担70%的死账款项损失。
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