健身俱乐部销售主管岗位职责.doc

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1、健身俱乐部销售主管岗位职责此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。　　   岗位描述：营运和监管整个销售部门，作为销售职员的积极而卓有成效的成员，不间断的保持培训项目并且监管所有销售管理事项。此职位旨在控制销售过程，销售主管必须能够致力于发展每一个单个销售人员，最终使得俱乐部会员卡销售总量得以增加。主管必须能够做到：1.管理本部门员工的日常工作培训，安排当日、当月的工作计划2.在会员卡销售方面，保持高水平的公认销量，督促会籍会员卡的销售3.为每一位销售人员建立工作档案4.能够经常性地对销售人员进行评估，以确保他们能正确的实施5

2、.根据营销和广告计划，协调销售工作6.和经理一起为销售人员上销售培训课，监督销售7.发现销售工作中的问题并且解决问题8.安排定期会议，提前计划时间表并且照此行事9.保证销售人员与服务人员之间的工作协调10.直接负责与销售人员工作相关的一切销售信息和政策11.销售人员工作报告的管理12.协助进行预算和年度计划，包括为销售部门指定指标13.向销售人员和俱乐部管理人员报告月中和月底销售百分比14.负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报经理办公室主管奖励：1.一月内会员未投诉至经理办公室，奖励100元2.会籍部总业绩达任务，奖励100元3.会籍部总业绩达3.5万至6万，给1%的提成4

3、.会籍部总业绩达6万以上，给2%的提成5.6.7.