班主任工作反思感悟.docx

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1、班主任工作反思感悟　　班主任：周登文我做班主任工作的时间不长，在这么多经验丰富的班主任面前来班主任工作，简直是班门弄斧，借着这个机会，我就把我做班主任工作的一些感受向大家做个汇报，不当之处，敬请批评、指正。　　感悟一、“严”字当头，树立班主任的威严，努力开好头　　开学初，我给学生们的第一印象就是这个班主任不好惹，不好骗。我知道只有这样，那些比较调皮的、想在新的班级露头的学生就要在心里重新掂量了，即使有了违纪行为，也会小心谨慎。因为开学之初班委会、团支部都还不健全，在这种情况下，如果不树立班主任自身的威信，班级工作就很难走向正轨。　　感悟二、注重师生的情感的交流，深入了解学生　　当

2、班主任以来我一直“勤到班、勤观察、勤了解”，虽然“勤转转”是一种不错的了解学生的方式，但我发现这样仍然不能深入学生心理。为了进一步了解学生，我设置了一项作业，类似语文的周记，我给他起了一个好听的名字——情感交流。我与他们说：“这个作业不需要家长签字，你写我看，是我们两个的交流，你有什么烦心的、对班级管理有何建议、意见都可以写出来。”。尽管有两个班的语文作业要批改，但对于学生的周记，我不敢有丝毫的马虎，虽然批改起来比较吃力，还要写评语，但苦与累的同时也发现有许多意想不到的收获。　　随着时间的推移，我与学生的关系也进一步加深。我想，对于学生来说，在我这里，他们可以找到相应的答案，尽管

3、有的答案并不十分完善。　　感悟三、注重能力的培养和锻炼，建全和完善班干部队伍　　班干部可谓是班主任的左膀右臂，尤其是班主任不在班的时候，班干部就成为班级同学的主心骨，选任同学们信任的班干部至关重要。第一次月考过后，我在七（1）班的班干部队伍建设上，运用了民主方式，让学生们参加竞选，结合近段时间的表现，实行无记名投票表决，当选者需做就职演说，这样选出的班委一方面个人乐意干，有一定的能力，另一方面同学们信任，有号召力，当选者通过就职演说自我加压，大家监督，不称职者随时更换。考虑到高一新生可能过于腼腆，以防竞选过程中出现冷场现象，而造成师生共同的尴尬。我在竞选前做了充分的准备工作，深入

4、了解到哪些学生具有管理、组织能力，适时地做好他们的动员工作，甚至秘密找一些竞选“托儿”，以形成一种竞选氛围。其中选用的班委不一定是学习成绩最好的，只要有较强的组织、管理能力或某一方面的特长的便行，进而达到人尽其才之功效，这样的班委既是班集体充满活力的领导核心，又是班主任的一个智囊团。　　感悟四、从细节着手，加强班级管理　　1、狠抓班级的日常卫生管理。做到桌椅摆放整齐、撮箕无堆积垃圾、地面保持干净，使全班学生和上课的老师都能处在一个干净整洁的环境中。　　2、在升旗，做课间操和学校的各种大型活动中表现突出。　　要求同学们站队要快，静，齐，直，要有饱满的热情和向上的精神；课间操的时候，

5、服装统一，动作整齐，标准。　　3、狠抓学习纪律，养成良好的学习习惯。为了培养学生良好的学习习惯，我要求学生学习要有目的、有计划、早安排。制定出短期的学习目标，不断进步激励自己更加努力学习。我常跟他们讲一句话：是雄鹰就要振翅高飞，若总落在鸡棚上，还不如一支鸡好看！　　4、适度惩罚，加强守法意识。首先要明确，“惩罚”不等于“体罚”。用恰当的惩罚手段，目的是让学生明白“没有规矩不成方圆”的道理，知道哪些界限是不能逾越的，这也是一种积极的教育方式。　　感悟五、做好两种沟通　　1、多与家长沟通。　　工作以来，我积极主动地接纳家长，坦率而又真诚的交流学生的在校情况，使家长积极主动参与到教学管

6、理中来，从而促进学生的发展。　　2、与任课老师积极沟通，共同管理班级班级工作是繁杂的，仅靠我一人之力很难管理好班级，这就需要各任课老师的帮助与支持。所以，我经常跟班级任课老师沟通，及时了解班级学生的学习动态、情感动态。可以这么说，七（1）班目前所取得的一系列成绩，都离不开他们的无私的奉献。初三班主任工作反思班主任：周登文进入初三之后，当我发现学生并不是我想象中那样踏实自觉；班里的学习气氛也不如我想象中的那样浓厚；学习成绩非但没有长进反而退步时，心里着实着急。一走进班里脸上就没了笑容，以往说问题都是鼓励加希望，现在则成了说教加批判。润滑剂少了，运转也就越来越生涩。其实静心想来，眼下

7、压力最大、生活最累的的确是眼前这些十四、五岁的孩子。他们对自己的学习成绩实际上比任何人都在意，只是不愿意当众表现出来。作为一名班主任，首要任务应当是尽自己最大的努力来调节他们的情绪，缓解他们的烦躁，让他们尽量以较轻松的心态来面对一天的学习任务。心情好了，工作效率才会高起来。这本来就是适用于每一个人的规律。在我焦躁不安，批评他们的时候，实际上是在把自己的急躁情绪转加给了他们。时间长了，他们不仅听不进去，还会越来越憎恶说教，因此在初三这个特殊时期，作为班主任老师，更应当保持平和、愉快