北津学院旅游管理系2007级专业实习安排

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1、北津学院旅游管理系2007级专业实习计划及具体安排一、指导教师旅游管理专业2007级必须全部参加专业实习，实习生共计37人。实习指导由何天祥老师负责,具体工作任务:负责北院旅游管理07级班37人学生实习管理工作，处理学生实习中存在的问题，组织学生往返工作，负责实习报告评阅工作。二、经费安排1、根据实习协议，学生往返路费先自己负责垫付，然后由实习单位按规定给予报销或补贴；对于自主实习学生，学生找实习单位商量，学院一律不负担。2、指导教师的往返车费和路程补贴按学校出差标准由湖南商学院给予报销，出差前可预先借款。3、学生实习的5个学分课时分配给指导老师；由旅游管理学院按5

2、0元/月标准补贴给实习指导教师的电话费。三、实习人员和时间安排1、宁波豪生国际大酒店安排人，实习时间从2010年1月至2010年8月。属于国际品牌酒店，待遇：700元/月2、东莞富盈大酒店安排人，实习时间从2010年1月至2010年8月。待遇：800元/月。3、长沙湘麓山庄安排人，实习时间从2009年元月至2009年8月。待遇：700元/月。4、深圳酒店安排人，实习时间从2009年元月至2009年8月。待遇：700元/月。四、实习学生管理制度旅游管理专业本科学生必须按照人才培养方案的要求进行专业实习才能获得相应的学分。（一）学生实习行为规范实习期间，实习学生除了遵守

3、国家法律、法规以及学院和实习单位的规章制度以外，务必加强自我约束、坚守实习岗位，并做到以下几点：1、自觉维护湖南商学院北津学院旅游管理系的形象，顾全大局，杜绝一切有损院系声誉的不良言行。2、服从院系有关专业实习工作的安排，听从实习指导教师的指导，主动交纳有关实习费用。3、服从实习单位的工作安排，克服拈轻怕重的思想，主动自觉地接受实习锻炼，不得强行要求调换实习岗位。4、不以各种借口逃避实习或要求中断实习。未征得院系同意而无故中断实习或擅自中断实习者将按照学籍管理和有关制度进行处理。5、实习期间不随意请假。如遇特殊情况需请病、事假者，须持有效证明按实习单位的有关规定向实

4、习带队老师履行请假手续。凡请假时间达到或超过实习时间三分之一者，不能获得相应学分。6、加强自我保护意识，防止一切危害人身、财产安全事故的发生。在外省、市实习的学生业余时间外出应避免个人单独行动，积极参加有益于身心的集体活动。（二）提交实习总结实习结束后，在开学第一周内提交3000字以上的实习总结。实习总结内容包括：1、工作部门情况介绍。2、在实习岗位的工作情况，包括本人实习岗位的职责、工作流程和服务程序等。3、收获与体会。包括服务意识与职业道德、服务规范与服务技能等方面的训练与收获以及在管理理念方面受到的启示等。（三）编写一个案例分析该案例必须是自己亲身经历的案例；

5、必须有理论、有实务、有分析，具体可按照案例背景、案例详情及处理结果、案例分析等部分进行写作。该案例作为实习总结/实习报告的附件，字数不少于800字。（四）提交实习报告实习结束后应提交3000字以上的实习报告（另附实习案例分析一则）。实习报告文本规范参照学院教务办制定的《湖南商学院北津学院实习报告规范化要求（试行）》执行。（五）奖惩措施1、奖励：①院系对实习期间表现出色、事迹典型，受实习单位通报表扬，产生良好社会影响的实习学生给予表彰，并对其典型事迹进行宣传报道；②系部对每批次实习学生评选优秀实习生，对于实习期间表现出色、在实习学生中起到模范和带动作用的实习学生给予奖

6、励并颁发奖励证书。2、违纪处理：①有违纪行为受实习单位通报批评的，院系将根据违纪行为的严重程度分别给予警告或严重警告的纪律处分；②因违反实习单位管理制度和劳动纪律等原因被实习单位辞退，对院系产生不良影响者，除不能正常获得相应学分外，还将根据其违纪行为的严重程度分别给予记过、留校察看及开除的纪律处分，并要求采取相应措施以消除对院系的不良影响。五、实习生的考核、成绩评定（一）实习成绩评定标准按优等（90分-100分），良好（80分-89分），中等（70分-79分），及格（60分-69分），不及格（60分以下），五等评分，优等比例控制在20%以内。各等级的具体标准如下：1

7、、优等：认真完成实习工作，能将理论知识正确地、创造性地应用于实践，工作积极主动，自觉遵守实习单位各项制度，实习效果显著，并能在实习学生中产生积极影响，无违纪行为。2、良好：完成实习任务，能较好地将理论知识正确地应用于实践，工作较积极认真，自觉遵守实习单位各项制度，实习效果较好，无违纪行为。3、中等：完成大部分实习任务，尚能注意将理论应用于实践，工作基本认真，遵守实习单位各项制度，实习有些效果，无违纪行为。4、及格：基本完成大部分实习任务，工作尚认真，试图将理论应用于实践，但结合得很一般，尚能遵守所在实习单位的有关制度。5、不及格：基本上不能胜任工作，实习态度马虎