《工伤保险》之高温袭来 职业性中暑可认定工伤.doc

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1、高温袭来职业性中暑可认定工伤近日，记者从市工伤保险基金管理处了解到，目前，中暑被列入了职业病目录，物理因素所致的中暑可以申请工伤。据市工伤保险基金管理处工作人员介绍，根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。劳动者一旦在高温作业时中暑，在送诊的同时，要经过职业病诊断机构的诊断，确认为“职业性中暑”后，才能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如需申请工伤认定的，用人单位或劳动者个人均可提出。用人单位申请工伤认定的，应自员工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险的行政部门提出工伤认定申请。由劳动者本人提出的，应在事故伤害发生之日起一年内提出。社会保险行政

2、部门将根据职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明书和相关材料，办理工伤认定手续。