《安全文化》之安全文化与安全行为.doc

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1、安全文化与安全行为  安全生产是确保经济效益和职工身心健康的先决条件。随着企业的发展,要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共识。但是,安全事故却并没有完全杜绝,违章蛮干等“三违”现象时有发生,侥幸心理、急功近利思想也未根除。这种安全上的被动实则是安全思想教育工作的失误所致,为此就必须加强和改进安全思想教育工作,创建安全文化,让安全文化引导安全行为。  健康的安全文化是安全生产的“生命线”。创建安全文化建设的关键就是将安全思想牢牢植根于职工的意识中,思想是行为的先导。纵观一切事故的发生,都具有内在的必然

2、联系和因果关系。究其原因,“安全思想不牢、意识不强、认识不高、责任心差”;“干惯了,习惯了,看惯了”;“马虎、凑合,不在乎”等思想致使人行为失常,是最严重的内在根源。消除这些根源和症结,最根本的是要靠思想教育。只有解决了思想问题,才能够自觉地抓好安全、保证安全,更好地维护自己的生命健康权益。我们要努力把好安全生产的第一关,牢固树立“安全发展,预防为主”的理念,切实带着责任、带着感情抓安全,形成大舆论、大宣传、大教育的格局,形成浓厚的的安全文化氛围,这样才会形成“我要安全”的意识,达到行为安全的目的。 

3、 安全思想教育坚持“预防为主”就是确立“安全第一”的思想观念,把人的生命健康安全放在第一位,时时处处绷紧安全生产这根弦,防患于未然。把安全工作作为保证生产的前提和基础,并没有意识到保证安全是对人的生命的关爱;认为作业规程是对人的作业行为的一种约束,而没有认识到这些作业规程都是用鲜血、甚至是生命写成的,都是错误的。因此,必须大胆创新安全思想教育的方式方法,不断强化安全思想教育的针对性。  就人的普遍性而言,表扬的话听多了,容易出错,因为骄傲;工作顺利的时候容易出错,因为大意;情绪不佳的时候容易出错,因为

4、心不在焉;面对新环境、新任务的时候容易出错,因为安全认识较差。对此,增强安全意识,提高安全素质,要改变简单的做法。动之以情、晓之以理,增强安全思想教育的感染力。当职工违章冒险作业时,背后击一猛掌是必要的,但是要研究采取何种方式方法,提高其安全意识,形成一种安全文化,这才是最重要的。要善充分运用大众传媒、文艺宣传、典型示范、案例教育、安全讲评等方式方法,做到长期抓、反复抓,促使干部职工从思想上渴望安全,从行动上保证安全,增强安全工作的针对性、预防性。    抓安全思想教育,形成健康的安全文化是促进安全行

5、为养成的关键。播种一种思想,收获一种行为。在安全思想教育的定位上,要强化人的积极主动性、行为的规范性、工作的务实性,进而促进良好习惯的养成。要大力推行安全文化建设,强化氛围的营造和环境的熏陶,使人们耳濡目染,收到潜移默化的效果,才会使安全意识转变为自觉的安全行为。  总之,只有通过有声有色、扎扎实实的安全思想教育工作,创造良好的安全生产环境,营造浓厚的安全文化氛围,才会在真正意义上提高职工的安全素质和安全意识,使安全意识成为一种主动自觉的安全行为,最终达到预防为主、杜绝违章、杜绝事故的目的。

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