大学生就业指导 自我认知.ppt

《大学生就业指导 自我认知.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在PPT专区-天天文库。

1、大学生就业指导第二讲自我认知35W了解职业决策前的你：1、Whatareyou?对自己有一个深刻的反思，一个清醒的认识，列出自己的优点和缺点。2、Whatdoyouwant?这是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。3、Whatcanyoudo?这是对自己能力与潜力全面的总结。4、Whatcansupportyou?这种环境是指当地当时的各种状态、主观方面的一些积极因素。5、Whatyoucanbeintheend?自己最终的职业目标是什么？通过对上面四个问题的回答,第五个问题的答案就可以得出来了。4第一节认知自我一、了

2、解自我职业动力特征职业动力是决定一个人的职业方向、促进人们努力工作的根本原因。价值观是一系列信念，它决定人们职业发展和行为的方向；动机是引发和指引人们从事某种职业活动的内在动力，它影响人们的职业态度和行为；兴趣是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向，它关系到人们从事某项职业活动的积极性。5【实例一】某两位在武汉大学工作的专任教师选择离开，一位随夫君远赴美国陪读，一位南下深圳，现就职于某五星级酒店任人力资源总监。去年，武汉大学某部门领导赴加拿大开心理诊所。“出国”、“下海”都是价值选择那么，究竟我这几位同行的选择值不值得呢？这其

3、实是一个人价值观的问题。6（一）、价值观价值观是一系列基本的信念，一种有关什么是“值得的”的看法。价值观是推动并指引一个人作出决策和行动的原则、信念和标准，它决定了人们可能会选择什么行为方式、手段和结果来生活和工作。价值观是每个人在长期的生活实践中形成的。7价值观可以分为不同的类型·理论型（科学型）：重视以批判和理性的方法寻求真理（爱因斯坦）价值取向：求知、发展；求是、创新；理性、原则·经济型（实用性）：强调有效和实用（比尔.盖茨）价值取向：经济、实用；实惠、功利；舒服、享受·审美型：重视外形与和谐匀称的价值。（达芬奇

4、）价值取向：艺术爱好；审美情趣与和谐；求善求美：认真负责·社会型：强调对人的热爱。（雷锋南丁格尔）价值取向：正义、奉献；忠孝仁爱；助弱扶残·政治型：重视拥有权力和影响力。（奥巴马萨科奇）价值取向：权利管理；奋斗、竞争；地位与荣誉·宗教型（信仰型）：关心对宇宙整体的理解和体验的融合（）价值取向：理想信仰；修身、和谐；宗教命运8【启示与讨论】以上每种价值类型、每种价值类型的每一种价值取向在每个人身上都存在，只是程度（或者讲测试后的特征分值）不同；价值观无好坏之分。我们每个人应该基本清楚自己的价值观，从而在就业时尽量选择与自

5、己价值观相吻合的你认为值得去做的工作性质和职业类型。9（二）、动机动机是引起、维持和指引人们从事某种活动的内在动力（比如，当你渴了，你就会产生找水喝的动机）。动机是人类行为动力系统中调控机制的重要组成部分，是人类行为的原动力。动机不仅指引着个体行为的方向和任务选择，还决定了行为动力的大小、努力的程度以及行为的坚持性、克服困难的决心。（就业动机）10动机的种类成就动机即追求卓越、争取成功的内驱力。权力动机，就是一个人有意图地影响另一个人的行为和情感的能力和潜力。争取权力是个体的一种重要动机或品质。亲和动机是一种愿意与别人

6、保持友好和亲密的内驱力，亲和动机反映的是个体对建立、保持或恢复与他人或群体的积极情感关系的关注。11【启示与讨论】你工作的动机是什么？你在某一阶段工作和生活的追求目标是什么？为达到这一目标你将采取什么行动、准备付出多大的努力？这就是我们讲职业动机和动力要了解和解决的问题。在了解第一个问题并给出答案后你会付诸实践吗？我是想说，动机是可以改变、克服和培养的。希望你们工作上多培养成就动机、政治上尽量克服权利动机、生活中多利用亲和动机。和谐社会需要这样。12(三)、职业兴趣【实例二】某位女士在干了几个月出纳工作以后，实在干不下

7、去了，因为她不喜欢与“枯燥”的数据资料打交道，而更喜欢与人打交道，她想去做营销或公关工作。有兴趣的工作是一种享受，而无兴趣的工作是一种负担。兴趣是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向，表现为对某种事物，某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。职业兴趣自然也就是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向。（考试与学习金钱与工作——对过程还是对结果感兴趣？）13职业兴趣的类型霍德兰职业兴趣测量·现实型的人，偏好与物体打交道，他们喜欢选择机械、电机、制造等领域的职业。·研究型的人，喜欢用头脑依自己的方法来解决问题，他们多喜欢从事数理、生化

8、等领域的研究工作。·艺术型的人，喜欢用文字、音乐、色彩等不同的形式来表达情绪或美的感受；喜欢创造，不喜欢受束缚；他们喜欢从事音乐、写作、戏剧、绘画、设计等领域的工作。·社会型的人，关心自己和别人的感受，喜欢倾听和了解别人，愿意付出时间和精力去解决别人的冲突，并帮助他人的成长；他们喜欢从事教育、咨询福利等领域的工作。·企业型的人，多