欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:55892987
大小:28.00 KB
页数:6页
时间:2020-06-13
《《安全管理论文》之浅谈建筑施工安全与企业安全文化建设.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、浅谈建筑施工安全与企业安全文化建设摘要:随着中国经济更进一步的发展,企业的经营机制将进一步演化,这将推动企业以市场为依托,逐步实现现代企业制度,安全生产将是企业能否在市场经济条件下生存的最基本条件之一。关键词:建筑施工安全;企业安全;文化建设建筑业的产品是固定的,大部分属于露天登高作业,施工现场工种多,立体交叉作业,临时用工弹性大,施工人员流动性大,施工操作人员素质低等诸多因素是建筑行业固有的特性,这就决定了建筑施工属于高危行业。1建筑业呼唤安全文化建设建筑业是安全事故频发区之一,往往造成群死众伤,后果极其严重,通过对以往建筑施工安全事故的不完全统计,
2、施工现场安全事故的主要类型为“五大伤害”,即机械伤害、高处坠落、物体打击、触电、坍塌等,占建筑施工安全事故的80%一93%,这“五大杀手”是夺去职工生命和财产的主要元凶。那么建筑业安全事故频发的根本原因是什么呢?建筑安全事故发生的主要原因是多样性的,透过表面现象,深入其本质就会发现,它们都有其共性,本质是一致的。导致建筑安全事故发生的根本原因包括以下4个方面:①人的不安全行为是事故发生的最直接因素;②机的不安全状态也是事故的直接因素;③不良的生产环境是事故的催化剂;④管理的欠缺是事故的导火线。通过对建筑安全事故本质的分析,我们不难发现建筑安全事故是有规
3、可循的,不是杂乱无章的,从安全事故4方面的根本原因来看,都离不开一个主体——人,人是安全事故的本质之所在。中国80年代初期,由于建筑行业安全方面的法律法规不健全,企业及有关部门对建筑业的安全管理是粗放式的,即所谓的“人治”,主观随意性比较大;随着中国改革开放不断深入,经济不断提高,社会不断进步,行业的法律法规越来越健全,建筑业的安全管理逐渐走上“法治”轨道,“法治”减少主观随意性,但有时候比较容易陷入“条条框框”,不利于安全事故的预防和消除,所以无论是“人治”还是“法治”都存在这样或那样的“缺陷”,那么在“人治”和“法治”之间能不能找到一个结合点,集他
4、们的优点于一身呢?回答是肯定的,即安全文化。因为安全事故的主体是人,而安全文化是“以人为本”的现代安全管理新思想、新方式,两者的主体是一致的。因此,建筑业呼唤安全建设。2建筑业安全文化建设具有十分丰富的内涵(1)加强企业安全文化建设是消除安全事故隐患、减少乃至杜绝安全事故发生的需要。在市场经济条件下,扩大生产规模、占领市场、取得较好的经济效益是企业的共同目标,而这需要一个安全的、稳定的社会环境和企业环境,近年来,安全生产形势十分严峻。重特大安全事故仍然屡见不鲜,行业主管部门和企业疲于应付对事故的处理和安全隐患查处。因此加强企业安全文化建设,营造良好的安
5、全氛围,广大职工循规蹈矩,使安全事故及安全文化的主体——人,由“要你安全”向“我要安全”的本质转变,这样才能形成良好的安全生产环境,实行安全自主管理,逐步达到消除安全事故隐患、减少乃至杜绝安全事故发生。(2)加强企业安全文化建设是弥补安全管理手段的需要。随着社会实践和生产实践的发展,大家发现,尽管有了科学技术手段和管理手段,但对于搞好安全生产还是不够的,科技手段达不到生产的本质安全化,需要用管理手段补充,而管理手段虽然有一定的效果,但其有效性在很大程度上依赖于对管理者的监督和反馈,安全管理尤其是这样的。在安全管理上,时时、事事、处处监督企业的每—位职工
6、遵章守纪,是一件很困难的事情,甚至于是不可能的事,这就必然带来安全管理上的漏洞。我们清楚地看到,做好安全生产工作决非简单命令或强制手段就能奏效的。而安全文化恰恰弥补安全管理手段的不足,这是因为安全文化注重人的观念、态度、道德、品行、情感等深层次的人文因素,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高企业职工的安全修养,改善其安全意识和行为,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求而行动。(3)加强企业安全文化建设是企业文化建设的需要。一个企业在创业和发展过程中,文化因素在发挥着积极的推动作用。特别是在市场经济的条件
7、下,企业形象在市场竞争中作用尤其重要,制约和影响企业素质提高,其根本在于企业文化的建设。而企业安全文化是企业文化的重要组成部分,企业安全文化残缺或不健全就不能称之为企业文化,企业安全文化强调人的价值与生产价值的统一,安全价值与经济效益、社会效益的一致性。它的目标与企业文化的目标是相吻合的,并且丰富了企业文化的内涵。3建筑业安全文化建设要真正体现“以人为本”的核心理念既然企业安全文化建设与预防及消除安全事故是统一、一致的,那么建筑业企业应当怎样进行安全文化建设呢?笔者认为要重点做好以下几个方面:(1)建筑企业安全文化建设要“以人为本”。既然安全文化的主体
8、是人,那么安全文化的核心就是“以人为本”,一切为了人是安全文化建设的基本准则。人是社会生产实践
此文档下载收益归作者所有