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时间:2020-06-13
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1、荆角学校2012年春季学期工作计划为了进一步提高教育教学质量,规范教师的教育教学行为,加强学生的养成教育。以营造良好学习氛围、打造区域性示范校为工作目标,落实“理直气壮抓质量、见缝插针补基础”的办学理念。结合学校实际制定本计划。一、指导思想:2012年,是承前启后、高质量完成学校“十二·五教育发展规划”第一个年度计划的一年,我校以县、乡2012年度工作计划为指导,构建全新思路,全面提升“执行力”。以均衡发展、优质发展、内涵发展为主线,创优管理,完善机制,从而,实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。并在开学前下达全
2、体教职工。坚持一个中心:狠抓教育教学质量四个建设:1、抓班子建设;2、抓师德建设;3、抓德育建设;4、抓环境建设八项指标:1.100%的师生基本养成良好的健康行为习惯。2.学生品德行为合格率100%;师生违法犯罪率“0”。3.入学率达99%以上。4.适龄学生入学率、巩固率、升学率100%;残疾学生入学率100%;小学生辍学率“0”。初中生辍学率控制在百分之三内。5.课堂教学合格率100%;学科教学合格率95%。6.学校重大事务、经费管理公开率100%。7.学校重大安全责任事故率“0”,安全隐患整改率100%,安全教育
3、开课率100%,安全演练率100%。8.年度教育督导、育人、教学、等各类评估保持县良好以上水平。抓实五项工作:1、以人为本,抓实“养成教育”工作全面推进素质教育。2、注重食堂管理提高生活质量,保障村点校的营养餐的落实。3、落实每月绩效考核工作,把教师的师德纳入考核内容。4、抓常规教学管理,理顺教学工作关系。5、坚持财经制度、规范学校经费的使用,为教学工作保驾护航。二、工作目标1、加强师资队伍建设,严格按照师资队伍发展规划的要求,加强师资队伍培训力度,扎实有效的开展“三段连环跟进“教研活动,利用基地校多层次开展课堂教学
4、优质课大赛活动,提升全体教师的业务水平和业务能力。进一步完善校本培训和校本教研机制,解决教育教学中的实际问题。2、深入开展校园文化建设,努力提升办学品位。3、扎实开展教学常规管理,坚持学校领导听课和积极参加教研制度,让教学研究和监测成为常态。4、深入学习班级管理新理念,开展“中华经典诵读”主题教育活动,努力打造“书香校园”。5、深入开展校园安全、卫生教育与管理工作,确保师生健康与安全。6、规范后勤管理工作。7、积极探索电化教育工作,推进学校信息化发展水平。8、加强师德师风教育,加强教师基本功训练,提高教师综合素质。9
5、、积极推进依法治校和家长评教活动,提升学校规范化、精细化管理水平。10、抓好文体卫工作。认真落实有关课程方案,积极参另学区2012春季小学生田径运动会、外场观摩比赛活动和“六一”文艺汇演活动,认真开展“武术进校园活动”,培养学生养成良好的健身习惯,全面提高学生的体质。三、主要工作及措施(一)、学校管理工作:1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城3.以教育局目标责任书为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体
6、教职工的使命感、责任感、危机感。4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。(二)、学校教师队伍建设:1、干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”2、教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有
7、一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书,写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。(三)、学校德育工作:1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话。2、加强学生行为规范养成教育,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处
8、。3、努力办好“家长学校”,不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。(四)、学校教学工作1、全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。2、“以教学为中心,质量为核心,”围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩
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