人力发展推动团队走向幸福.ppt

《人力发展推动团队走向幸福.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人力发展推动团队走向幸福众人划浆开大船稷山·张欣旺天道酬勤商道酬诚上善若水厚德载物处事哲学成人达己成己达人2朝闻道，夕死可矣语出《论语·里仁第四》意思是说，现在知道了道理，那么就让过去做错的事情就过去吧，从现在开始就按照“道”来做。3你相信命运吗?易经4秦国宰相李斯人生如鼠2012年新增人力370人，11月19日达成1202万期缴保费，育成2个业务部，22个业务室。实现5个业务部37个业室，456人，出单人力206人，出勤100人。稷山分享6思路简单坚持创新勤奋7环境8专业的早会流程早会9产品说明会礼仪10产品

2、说明会现场11业务启动会金享停售12准主任晋升13按照基本法一、个人行销二、组织发展寿险行业创造财的两种方式正式高级专务资深专务主管经理督导14三国话增员曹操协天子以令诸候治世之能臣，乱世之奸雄宁肯我负天下之，不准天下人负我口才出众刘备以天下之大义战胜天下之大不义英雄惜英雄兄弟情深，不可独活桃园三结义三顾茅芦宁肯天下人负我，我不负天下人15增员感悟心中有，自然有貌夺人，语惊人，行为快于人不用东奔西跑，自己身边最好目标选择有背景、做生意、有技术，有交际能力的人男人赢在坚持，女人赢在控制16寿险事业发展的路径推销-

3、---组织----管理----经营(增员)(主任)(经理)17人力发展的关键不在方法而在观念这个世界上最影响一个人发展的人的不是别的，而是观念。成功增员=70%观念+30%方法18朝闻道，夕死可矣成功从改变观念开始19不做专务争当主管20古人云：“独乐乐不如众乐乐”专务做的再好也只是一个人作战，收入有限。很难引起别人的注意。主管可通过行之有的的方法带领千军万马，产生骄人战绩。别人向你学习。21总结有晋升就会带动人力发展，也就会带来保费的提升！22风从虎云从龙龙虎英雄傲苍穹23谢谢24