工矿企业 2020年领导职代会讲话稿.doc

工矿企业 2020年领导职代会讲话稿.doc

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1、2020年领导职代会讲话稿建立职代会不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。下面是给大家整理的20xx年领导职代会讲话稿,仅供参考。20xx年领导职代会讲话稿篇1各位职工代表、同志们:大家上午好。今天,公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开,首先,我代表党委、领导班子,向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺!同时,向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意!刚才,几位代表分别做了工作报告;报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况;就职代会各项报告审议情况进行了说明;宣读了本次职代会会议决议。总的感到,公司

2、这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度,都有了明显的进步和提升,会议内容安排比较充实,会议组织比较规范,会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视,既有形式上的严格规范,也有内容上的具体明确,还有整改上的具体举措,充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神;充分体现了公司领导科学管理、民-主决策的严肃态度,为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。为广大职工建立职代会这个平台,让职工充分参与民主管理,广泛行使民主权力,建言献策,凝心聚力,不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众,一切相信群

3、众,是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台,进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,不断推动公司的建设和管理向科学、民-主方向迈进,促进企业经营快速提升和发展,团结奋斗,开拓进取,再创佳绩。同时,大家还应该看到,职工代表大会只是民-主管理、民-主建设、民-主意识的一种表现和形式,各位代表和公司的全体职工,一定要树立正确的民-主观,要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度,去体现个人的民-主精神和理念,才是真正意义上的民-主。公司作为企业管理的模式,不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平,更要重视经济效益和社会效益,

4、要坚持依法经营,规范管理,不断实现效益增长。特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下,希望公司的全体职工更要增强主人翁意识,在公司的领导下,以饱满的工作热情,崭新的精神风貌,认真履行好职责,立足本职,干好工作,为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命,为实现公司的发展目标作出更大贡献。谢谢大家!20xx年领导职代会讲话稿篇2各位代表、同志们:经过各位代表和同志们的紧张工作,公司一届一次职代会圆满完成各项议程,今天就要闭幕了。这次大会,召开于我单位实行公司化运作刚刚起步的关键时刻,对继往开来、加快发展,具有定方向、定目标、定标准的重大意义。首先,我代表公司党委,向大会圆满成功表示祝贺

5、!向各位代表表示敬意和感谢!按照大会安排,我事先准备了一个讲话稿,也已经印发给各位代表。但是鉴于最近公司的一些状况,我经过征求几位领导同事的意见,想把它作为书面发言。借今天的机会,和各位代表坦诚交流、沟通几个问题。我发言的中心思想是:认清形势、加快适应;正视问题,增强危机;荣辱与共、肝胆相照。一、认清形势、加快适应去年10月,在三段整合仅仅一年后,公寓段整体划归多经系统管理,实行公司化运作。5个月来,公司总体发展形势是好的。主要表现在:一是公司领导班子在按照路局、路局党委的要求,更加紧密团结、谋事、干事,想在抓住机遇,尽快打造具有行业领先、常态一流的行车公寓管理公司。二是重点工作推进有

6、序。移交9所公寓,领取工商执照,清理干部岗职不符,清理非岗人员,进一步理顺管理关系,开展企业文化建设和企业标识设计及推广应用,开展创先争优活动,选树党员红旗标兵,进行设施设备改造的调研准备,确保春运、调图及日常的安全、服务质量,等等。在这么短的时间里,同时推进这么多项工作,无论是数量还是力度、难度,在公寓系统可以说是空前的。在上级的领导、全体职工的共同努力下,这些工作开展的都非常顺利。三是干部职工思想观念发生深刻转变,大家支持改革,参与改革,适应变革,确保了安全有序,服务有序,工作有序,确保了干部职工队伍的稳定。在此期间,党的各级组织,公司机关的绝大多数干部,公寓的绝大多数干部,全公司

7、的所有员工,都立足岗位,积极奉献,发挥了很好的作用。例如北京机务公寓党员标兵李建平、石北公寓刘磊等同志,在岗位兢兢业业,为我们做出了表率。在充分肯定工作的同时,放眼新的一年,我们要看到,工作任务更加艰巨,工作责任更加重大,工作中的挑战更加严峻。压力:1、上级的要求越来越高。三段整合后,路局、路局党委和各级领导,始终给予我们高度关注,2月19日,路局党委书记杨军在召见公司党政正职时,再次强调"后勤不后"的指示,要求我们无论在思想观念、工作标准、工

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