企业文化建设机制-企业文化落地方案.ppt

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1、天和众邦文化平台——微信群微信群的创立2013年1月17日,天和众邦所有中高层领导都收到这么一封邮件,主题是“组织在等你,请开通微信”,内容如下:关于微信群从此领导家属们开始感到奇怪:为嘛睁眼就抱着手机划呀划?为嘛动不动就对着手机傻傻笑?为嘛不打电话却不时对着手机讲两句话?在这里,60后的老板比80后的下属时髦,各种动画、各种表情、各种流行语;关于微信群在这里,各种新闻、“八卦”及时发布,一天不关注,就会赶不上组织的步伐;关于微信群在这里,有读书分享,有智力测试,另稍带幽默笑话,让你工作之余轻松一刻。关于微信群在这里,同样有对于人生、社会的思考,对于管理的经验总结和反省。锡恩

2、培训3月1、2、3日,我们群内的14位中高层干部参加神州英才的4E文化课程。场内同学不断播报学习进展,群主和各位领导热切关注,积极互动,不断的加油打气。锡恩培训为何正红旗,老大如是说:锡恩培训第一天暂时落后,队长在群里自我检讨,同时也不忘“挑起争端”。锡恩培训第二天,晚上我们在群里讨论作业,因对于作业的理解有分歧,我们一位未参加学习的领导着急得早上6点多就发了马老师的电话过来,提醒我们请教老师。锡恩培训第三天,上午已经有同学在群里放言,但明显遭到了同学们的抨击。课程分享课程分享锡恩培训最终,三天的学习结束,团队最终第一。按照惯例,晚上我们会有庆功宴,一起分享三天学习心得。三天

3、的学习感受,一个晚上显然分享不完,饭后,大家在微信群中继续……天和众邦的文化也在大家的探讨和分享中不断深入人心……谢谢北京天和众邦勘探技术有限公司

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