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时间:2020-06-07
《少先队大队干部竞选活动方案修正.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、少先队大队干部竞选活动方案一、活动宗旨:为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。二、活动准备:1、宣传发动:此方案发至每个中队,由中队辅导员负责宣传。2、材料准备:少先队基础知识和《小学生日常行为规范》材料。三、竞选条件:1、热爱少先队工作,有一定的
2、活动能力和组织管理能力;2、刻苦耐劳,活泼,有责任心,工作认真细致;3、热爱学校,热爱学习,富有正义感,善于团结同学,在同学中有威信。四、竞选岗位大队长1名,副大队长1名,6名为大队委员会成员。五、竞选活动:1、推荐竞选人员:三至六年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动,通过推荐和自荐的形式,选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部处。中队长原则上直接参加大队委竞选。推选名单周三下午发给大队部。2、笔试:若候选人超过8名,将采用笔试答题的形式取前8名。笔试时间为11月15日下午1点30分(
3、下周二)。内容:主要考察队知识和小学生日常行为规范等。卷面设为三、四年级用卷,五六年级用卷。其中三、四年级取前3名,五六年级取前5名。卷面满分100分。3、竞选人展示:(1)1分钟自荐演说,满分50分;(2)才艺特长展示:声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。满分50分(自选其一项)。4、平时表现综合打分:由各个老师对竞聘学生的平时表现情况进行打分,满分100分。时间:11月18日(下周五)放学后4点15分。5、评委:全体老师。六、公布结果于11月21日周一国旗下讲话后公布,并颁发聘书。
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